医学院校重点学科建设管理制度的创新研究

学科是构建大学组织构架的基本要素,是大学发展的生命线。本文从重点学科建设管理制度对高校学科发展的重要性切入,分析了当前高校学科建设管理制度在制度体系设计、制度执行力、制度制定前瞻性上存在的弊端,提出了学科建设管理制度创新的若干建议,以期有益于推动高校重点学科建设的发展。     

浅析企业仓储管理中存在的问题及对策

本文指出了当前企业仓储管理存在的问题,阐述了企业仓储管理的主要内容,提出了解决企业仓储管理中存在问题的对策,以期与企业仓储管理决策者、管理者和仓储管理人员共同探讨做好新时期企业仓储管理工作的途径。     

农村税费改革中"税"、"费"区别

1、收税与收费概念上的区别 税收是国家为了实现其职能的需要,凭借其政治权力,按照预定标准,无偿地参与社会产品分配,以取得财政收入的一种方式.税收具有强制性、无偿性和固定性三大基本特征.收费是指公共部门依法对某种社会公益事业提供公共服务而向受益者收取的费用.按照我国《价格法》的规定,收费包括国家机关收费、公用事业收费、公益服务收费、中介机构收费、经营服务收费五种.当然,广义的收费包括基金、集资、摊派、罚款、会费等.收费具有明显的专用性、补偿性、服务性和社会公益性特点.     

信息技术环境下的发票管理制度改革

1995年开始实施的以信息技术为手段、以增值税发票为重点的“金税工程”和2003年起以北京市为起点逐渐在全国范围全面展开的新版普通发票改革，是税收征管信息化建投的重要组成部分。从本质上讲，发票是税收的栽体，发票管理制度改革就是税收征管体制改革，现代信息技术为建立科学、高效的新型发票管理制度创造了条件。从监督管理角度出发，探讨了如何利用信息技术进一步规范和完善发票管理制度，强化税收征管，真正达到以票控税、以票征税、以票查税的目的。     

与国际公约接轨的现代保税仓库管理制度--解读第105号海关总署令

2003年11月19日,海关总署署务会审议通过了<中华人民共和国海关对保税仓库及所存货物的管理规定>(以下简称<新规定>),12月5日以第105号海关总署令对外公布,将于2004年2月1日起正式施行.此次公布实施的<新规定>在总结改革开放以来我国保税仓库不断发展的情况并结合<京都公约>有关"海关仓库"的规定,对现行保税仓库管理办法做了较为全面的修订.     

浅谈企业会计系统控制

会计系统控制是指各单位根据《会计法》和国家统一的会计制度的规定，制定适合本单位的会计管理制度，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告的处理程序，实行会计人员岗位责任制。建立健全会计档案管理和会计人员工作交接程序，充分发挥会计的职能作用。内部会计系统控制是内部控制制度的一个重要组成部分，要使内部控制制度真正得以贯彻实施，建立完善的会计系统控制制度是保障。怎样建立企业会计系统控制制度，笔者认为应主要包括以下内容：[编者按]     

WTO和中国外汇监管

我国已经加入WTO，随着外汇市场的日益开放，客观上要求我国的外汇监管应根据WTO的基本准则和国际惯例做出适应性调整，原有的对经常项目外汇收支的一些限制将被取消；资本项目外汇管理将随着入世5年后外资银行国民待遇的取得而最终逐步放开；人民币汇率的稳定将随着人民币完全可兑换需要在宏观调控政策上做出适时调整。结合加入WTO后给我国外汇管理制度带来的影响，提出迎接挑战的对策，不断改进和完善我国外汇管理的应对措施。     

中央对地方转移支付制度的规范化

《国务院关于改革和完善中央对地方转移支付制度的意见》(国发[2014]71号,以下简称《意见》)的发布是国务院根据党的十八届三中全会精神和《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》(国发〔2014〕45号)出台的一项重要财政改革举措,是我国财政管理制度改革的又一标志性事件。本文拟就中央对地方转移支付制度改革和完善的重点问题谈几点认识。中央对地方转移支付结构的优化《意见》最突出的亮点是对中     

河北省基层法院裁判文书公开运行中的制度建构

司法公开旨在促进司法公正,裁判文书公开是司法公开的重要一环,是司法公正的助推器,本文针对河北省基层法院裁判文书公开运行中存在的问题进行实证研究,提出裁判文书公开运行应有的科学、合理、合法内涵,并进一步就当前现状提出可行性建议。     

新形势下高校管理队伍建设的现状与制度重构

随着国家教育体制的不断改革,传统的教学模式和管理模式,已经不能满足新时代教育体制的发展要求。近年来,高校在管理方面还存在很多的问题,由于高校对管理队伍的建设不够重视,管理队伍长期处于非职业化状态,没有科学的管理体制进行约束,更没有相应的考核评价机制和选拔机制,导致高校管理队伍整体素质低。管理队伍素质的高低对高校改革发展的全局产生巨大的影响,所以,加强高校管理队伍建设,提高队伍整体的素质是关键问题。高校要认识到管理队伍的重要性,完善管理培训机制和内容,建立严格的选拔机制,对职员进行科学的考核评价,从而来提高高校管理队伍的素质,培训出优秀的管理干部。