高校图书馆社会化服务趋向探视

高校图书馆的各类资源优势,已为其社会化服务奠定了基础;同时究其社会化服务原由,进而对社会化服务趋向从服务转型、服务延伸、互动机制、服务对象、服务内容、服务效能六种形式展开探视,意在提高高校图书馆社会化服务整体水平。     

浅析新形势下提高高校财务管理水平的策略

目前高校财务管理工作面临新的发展契机和要求,所以管理工作需要在新形势下通过提高作用水平的方式,为高校的发展过程提供数据支持。基于对当前高校财务管理工作中存在问题的分析,本文提出了针对这些问题的解决方法,以提高高校财务管理水平,让高校方面能够更好的使用各项资金。     

地方高校人才引进差异化策略研究

对处于资源相对劣势的地方高校来说,理性看待人才竞争,采用差异化人才引进战略,既是实现特色化发展的必然要求,也是实现超越式发展的必然路径。本文在深入思考地方高校现行人才引进政策存在问题的基础上,从强化成本意识、优化宣传策略、加大青年人才引进力度、构建多元化人才引进体系四个角度提出了人才引进差异化战略的思路和方向。     

高校教研室组织建设研究

文章通过调查发现,高校在教研室组织建设过程中存在基层教学科研积极性不高、教学资源过于分散、机制不健全、教学科研协调不统一、学院之间交流过少、师资队伍水平差等问题,通过对以上问题的分析得出相关的建议,以此来提高高校教研室的组织建设。