如何抓好物业公司班组建设

所谓班组建设,是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员服务与管理的积极性、创造性,提高班组成员的工作技能与综合素质的活动过程.对于我们物业公司来说,抓好班组建设的意义远非于此.在中国,物业管理是改革开放以后逐渐发展起来,集服务和管理于一体,全心全意为社区居民服务的"新生事业",为每个居民创造一个舒适、方便、放心的居住环境,是每个物业公司最终要实现的根本目标,为了要实现这个目标,就要从源头抓起,从最基础的班组抓起. 那么,如何抓好物业公司的班组建设呢?     

上证50指数成分公司股权分置改革公告的效应研究

一、研究背景及意义 2005年4月29日中国证券监督管理委员会发布<关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知>(以下简称"通知"),开始启动股权分置改革试点;5月9日清华同方等四家上市公司率先成为首批试点,拉开了股权分置改革的序幕;经过两批试点后,9月12日开始全面推进.截至2007年8月31日,A股中绝大多数上市公司已完成了股权分置改革.据统计,已有1161家公司完成股改,占应股改公司数量的90%.完成股改公司市值占总市值的比例已达到96%.     

企业养老金会计处理的探讨

对于养老金的会计处理问题，西方发达国家研究较早，其养老金会计体系比较成熟。我国起步较晚，到目前为止，仅对社会保障机构的养老金会计作了规定，而真正意义上的企业养老金会计同西方国家相比差距很大，尚处于探索阶段。本文拟在对国外养老金计划及其会计处理的研究成果基础上，对我国食业养老金会计处理问题作一初步探讨。     

劳动定额标准制定与管理的建议浅析

劳动定额标准的制定、管理“两手都要抓”是劳动定额工作中必须坚持的做法。制定了而不实施，不去使用，束之高阁并不执行或不认真执行就等于有章不循，对于所制定的定额水平是否先进、合理、适用，能否在企业中发挥作用就会全然不知。管理不严或不认真管理，就极容易流于形式，就等于不破自废。使用而不与经济责任、指标考核、分配制度结合起来，也就不能充分调动企业、车间、班组及个人的积极性与创造性，起不到促进生产，增加企业效益，降低成本的作用。本文基于此，对劳动定额标准与制定管理的相关问题提出了一些建议。     

法律文秘专业提升产学研结合水平初探

法律文秘专业为京郊农村提供法律专业化服务，不断加强和完善校内、校外实践教学基地建设，开展院级“三农”服务项目，促进了专业“双师型”师资队伍建设，推动了专业在教学内容和教学方法上的创新。法律文秘专业应在产学结合上下工夫，对“研”进行发挥，以提升产学研结合水平。     

股票市场月份效应研究现状及其成因分析

股票市场月份效应是证券市场收益率的一个重要“异象”。本文对国内外有关股票市场月份效应研究现状进行了较为详细的介绍,并对股票市场月份效应的成因进行了阐述,从而为研究中国股票市场的月份效应提供了借鉴。     

企业应重视现金流量管理

现金是企业的血液。没有现金，企业经营就无从谈起；没有现金。企业就只能退出市场。现金流量管理的重要性显露无遗。对于我国现时的中小企业而言，融资十分不易，因此，更应该重视企业现金流量管理。为最大限度满足企业的现金流动需求而又避免不必要的资金浪费，预测企业需要的现金流量势在必行，同时还要努力发掘企业自身可能创造的现金流人渠道，充分利用企业内部产生的现金。     

造就现代化法官的思考

江泽民同志在党的十六大报告中明确提出,要“建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍。”在江苏奋力实现“两个率先”的新的历史时期,人民法院要卓有成效地完成历史赋予的神圣使命和职责,建设一支高素质的现代化的法官队伍尤为迫切和重要。我们必须按照党的十六大的要求,围绕法官职业化建设这条主线,创新队伍建设思路,加快法官的素质建设进程,努力造就学习型、研究型、创新型的现代化法官。 学习是法官素质建设的基础。加强学习,是形势的要求、时代的呼唤。江泽民同志在党的十六大报告中提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”,并把它作为全面建设小康社会目标的重要内容。作为法官,应该比其他社会成员具有更高的素质、更好的品质,应该做勤于学习、善于学习的典范。要看到,随着社会的发展和科学技术的     

企业智力资本评估方法研究

一、智力资本的界定 在工业经济向知识经济转变过程中,知识对企业组织的作用日益凸显,其作用从与劳动、资本等市场要素融为一体推动经济和社会发展,逐渐发展为一种独立要素,对经济、社会的发展产生作用,"智力资本"或"知识资本"随之形成.智力资本是知识经济时代的核心资本形态,它是企业价值创造的源泉,目前学者们对智力资本的内涵和外延有不同理解,因此对其的界定也有不同,具代表性的有以下几种:英国学者安妮.