管理创新是企业人力资源管理现代化的必由之路

知识经济时代，以不确定性为特征的竞争环境向现代企业提出了新的挑战，人力资源管理作为管理学的一个分支，在企业管理活动中的地位越来越重要。企业要实现利润最大化，有效开发人力资源，就必须更新观念，实现向人力资源管理的转变，即管理创新。     

中国A股市场盈余公告效应的特征研究

一、引言 金融学界对于市场异象的研究和讨论开始于20世纪60年代,金融异象的发现对传统金融学的理论基础--资本资产定价模型(CAPM)和均值方差投资组合理论以及效率市场假说(EMH)等都提出了质疑,并成为了金融学者关注的焦点.Fama(1998)虽然坚持市场是有效的,但也不得不承认已有两个持续存在的异象,在有力地挑战"有效市场"范式,其中一个就是盈余公告效应.盈余公告效应指的是:上市公司财务报表中盈余数据的公布能够导致股价产生长期、持续和方向一致的漂移.     

论非营利组织的市场营销与形象竞争

非营利组织的社会职能是通过提供准公共用品,以满足社会的公益性需求,要实现组织的目标必须开展市场营销.非营利组织在市场营销中必须导入形象竞争战略.     

证券投资基金惯性反转投资行为实证研究

文章依据行为金融的理论和研究方法,通过改进的GTM模型,以基金重仓持有的股票相对于上证综合指数的超常收益率来构造赢家组合和输家组合。对24支偏股型开放式基金和49支偏股型封闭式基金,从1999年1月到2006年3月的投资行为进行研究。结果表明在交易策略上,中国的证券投资基金整体采用惯性交易策略,但倾向于买过去表现好的股票,尤其是收益率高于同期上证综合指数收益率的股票;不倾向于卖出过去表现差的股票,即采用高买高卖的策略。惯性交易估计值在考虑有新股票进入时显著大于其他各种情况,这表明基金经理在选择新股进入投资组合时追涨的行为十分明显。     

企业生命模型的管理学逻辑

企业生命模型是一个自组织模型,在四因素中,企业的机制即产权与治理结构在成长与演化中起最后的决定作用。一个完全公平竞争的内外市场环境,将提高企业的信息传输效率。企业生命模型也是一个知识管理模型,它隐含着知识的创造、管理和共享过程。     

饭店价值评估的新方法--收入资本化

长期以来,估价机构主要采用重置成本法、交易金额比较法等方法评估饭店价值.这些方法相对简单,容易操作,但估价结果的可靠性和精确性难以保证.在饭店业出现大规模购并的情况下,这些方法越来越不适应饭店资本重新配置的需要.进入20世纪90年代以来,英美等国的估价机构普遍采用收入资本化估价方法,从而大大提高了饭店价值评估的可靠性和精确度.     

“虚幻效益”及其对策刍议

虚幻效益是一种造假行为,对宏观和微观经济都会造成严重危害。要有效防止虚幻效益,就必须了解其表现形式,揭露其面纱,对症下药,加以根除。本文对虚幻效益的表现形式、成因、不良后果及解决的对策作了分析和阐述。     

高职高专语文教学中关于加强学生人格教育的探讨

语教学在素质教育中具有重要地位。在高职高专语教学中教师应结合教材的思想内容向学生进行爱的教育和志向、意志的教育以及人格精神的教育，把学生培养成为既具有多方面才智，又有理想和健康完美人格的新世纪人才。     

影响信用卡消费信贷发展因素的实证分析

用多元回归的分析方法选取某商业银行信用卡中心作为样本,考察信用卡消费信贷的开展与发卡数量、POS成功率等指标之间相关关系,从实证的角度为信用卡消费信贷的进一步发展提供对策依据.