三相异步电机的维护管理

三相异步电动机具有结构简单、经济性好、制造方便等优点,广泛应用于现代化工业领域及民用设备中。文章介绍了三相异步电机的结构及各部分功能,以及在对电机日常检查工作中的注意事项,并针对座底式采油平台作业环境的特殊性阐述了电机绝缘电阻的测量方法、绝缘低的原因及其解决办法。     

“万村千乡”利三农——安徽良夫面粉集团构建加盟店纪实

2006年6月,商务部确定将安徽作为全国农村商品流通改革和市场建设试点省。试点的核心是实施“万村千乡”工程。作为安徽省重点农业产业化龙头企业,亳州市谯城区良夫集团早在2001年便开始打造直销连锁店,并逐步发展到200多家连锁店,遍布谯城区7个乡镇。前不久,良夫集团首次申报加盟店达328家,在全省一枝独秀,着实让人惊喜!良夫集团构建连锁店是怎么开始起步,怎样扩展市场,又是如何管理经营的呢?直销到村初尝试安徽良夫面粉集团是一家按照现代企业制度建立起来的股份制民营企业,拥有8万亩绿色小麦生产基地,24万亩优质原粮生产基地,近3万多平方…     

高层建筑钢结构施工技术与管理

通过对某钢结构工程的施工,介绍了高层钢结构施工技术与管理的一些特点.     

老板眼里,我们是猪八戒

在一次有关最佳雇主的调查里,有这样一道题,即如果把你所在的团队比作西天取经的队伍,你认为自己扮演的角色是:A、孙悟空;B、猪八戒:C、沙僧.结果有超过一半的员工给自己的角色定位是孙悟空,剩下的大多选沙僧,选猪八戒的只有百分之十几.     

SNS网络招聘—网络招聘的机遇与挑战

人力资源是企业核心竞争力的重要组成部分,人力资源的招聘是企业人力资源获取的渠道,对于人力资源的开发、管理具有基础性影响。随着SNS网络的快速发展,具有高粘度用户的不断增长,构成了优质的人力资源蓄水池,SNS网络招聘成为了网络招聘的新的模式和探索,具有精细性、互动性、准确性的特点,具备匹配度高、效率高、成本低的优点,也存在一定的局限性,它给人力资源招聘带来了新的机遇和挑战。     

郭象“独化”论对《老》、《庄》“自然”哲学之转进

《老》、《庄》哲学以"自然"为最高价值理念,故一向有"自然"哲学之称。郭象"独化"论即在准确把握"自然"之自成、自主即自由义之前提下,对《老》《庄》"自然"哲学予以创造性发展,将《老子》政治哲学与《庄子》人生哲学糅为一体,在《老子》"无为"之政治功业中融入《庄子》"逍遥"的精神追求。     

走进名牌大学 贵州电视台京城高校引人才

有消息说，2006年，中国的大学生就业率仅为50％，更有人士认为因为统计口径等问题，实际就业率可能更低得多。2007年这种严峻的就业形势未有改观。     

郭象《庄子注》的圣王理想及其政治关怀

郭象《庄子注》的宗旨在于发明圣王内外冥合即内在精神自由与外在政治事功高度统一的人格理想。联系西晋后期君弱臣强、政治动乱这一时代背景，此一圣王理想无疑寄寓着郭象对现实政治的理性反省，也折射出遭逢乱世的清正士大夫渴盼圣君明主与太平盛世的精神祈向。     

经济危机中的契机：中部地区承接东部产业转移浅析

当前,由于经济危机的影响,在危机中中部六省迎来了承接东部产业转移新的契机。本文从产业转移的相关理论出发,阐述了在经济危机的外部环境下,中部承接东部产业转移心的机遇,以及将要面临的问题和政策建议。     

我国上市公司股权激励效应研究

从2006年起,股权激励在我国开始规范化发展,到目前为止,实施股权激励的年限不超过10年,属于股权激励发展完善期,在这期间容易爆发各种问题,也容易取得成就.随着我国经济环境和政治环境的不断变化,股权激励在我国所面临的实施环境也在不断变化,总体处于不断转好的状态.股权激励作为一种长期性的激励机制,基于我国的实施进程,对股权激励不断地进行研究是必须的.