寿命延长与延迟退休：国际比较与我国实证

基于国际比较的视角,探讨人口寿命延长与延迟退休之间的机制关系,分析国际上人口寿命延长与延迟退休的实践。通过对我国人口寿命延长趋势的研究,在一定的精算假设下,测算延迟退休对我国养老金支付压力的影响,并分析经济、制度等因素变动对测算结果的敏感性。结论表明,我国人口寿命延长趋势显著,延迟退休能够有效缓解老金支付压力,但在不同的性别之间有所差异。经济、制度等因素与延迟退休之间具有一定的替代效应,尽管延迟退休是未来我国应对人口寿命延长的必然选择,但目前建立二者的调整机制条件尚未成熟。     

对我国养老保险制度财务可持续性的分析

运用精算估计方法,分别对我国现行的城镇职工养老保险方案和2001年辽宁省试点方案的未来财务状况进行了预测分析,对制度的未来财务可持续性进行了研究,最后提出一些改革建议.     

以科学发展观为指导加快经济欠发达地区工业园区建设

科学发展是发展内涵、发展要义、发展本质的进一步深化和创新.树立和落实科学发展观,既是经济工作必须长期坚持的重要指导思想,也是解决当前经济发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则,对加快经济欠发达地区县域工业园区建设具有很强的指导性.     

科技型农药企业营销发展策略研究

本文首先分析了科技型农药企业的特点,然后从我们国家农药产业与农药市场的现状两个方面着手分析科技型农药企业所面临的市场情况,最后提出几点科技型农药企业营销发展策略。     

加强电力工程中输电线路施工管理促进技术提高

结合实际,重点介绍了输电线路施工中存在的问题.并进一步阐述了输电线路施工的管理措施与技术措施.     

社会养老保险资产负债表的经验与启示

全球人口老龄化使世界各国的社会养老保险面临日益增大的财务压力和可持续发展的巨大挑战,从而对社会养老保险的财务风险管理和财务预警提出了更高的要求。在实践中,以美国为代表的大多数国家采用现金流量预测方法评估社会养老保险的长期财务状况,瑞典则开创性地引入了资产负债表,采用复式记账法从存量角度评估公共养老保险的资产与负债水平,引入偿付能力比率衡量制度的偿付能力状况,引入自动平衡机制调节制度的资产和负债平衡,从而不仅增加了制度财务的透明性,也为制度财务可持续发展提供了有效的保障。在我国,有关社会养老保险财务报告和财务管理的理论研究与实践经验基本处于空白,本文将对瑞典公共养老保险系统的资产负债表进行深入剖析,以探讨广泛适用的社会养老保险资产负债表的原理和应用,并为我国社会养老保险资产负债表的建立提供建议。     

新时代会计人员能力要求刍议

新时代下会计人员的背景(1)传统会计人员的职业判断能力无法适应会计核算的要求。2006年我国发布了新的会计准则,并于2007年开始在上市公司实行,2008年部分非上市的国有大中型企业也开始实行,并逐步推向所有企业。企业采用新会计准则后,要停止执行企业会计     

柳州市国税总量与结构特征

自1996年以来,柳州市经济发展相继进入类似发展经济学所说的起飞、加快和提升时期。相应地也体现在国税收入总量不断增长。2010年国税收入达到124.66亿元,占广西全区国税收入比重为19.28%。2010年"两税"收入达到100.64亿元,增值税收入增速小于消费税,"两税"增速小于国税收入,增值税占国税收入比重由1996年的70.93%下降到2010年的54.92%,消费税比重由1996年的22.01%上升达到2010年的25.81%。2010年外资企业所得税收入为10.99亿元,内资企业所得税收入9.35亿元,前者增速大于后者,外资企业所得税占国税收入比重逐步上升。第二产业国税收入比重由2001年的81.11%上升到2010年的83.69%,第三产业国税收入比重由2001年的18.89%下降到2010年的16.28%。"十一五"时期,"两税"行业结构中汽车"两税"贡献率为39.74%,卷烟为39.53%,批发和零售业排在第三位,为9.85%。本报告对上述重要数据进行了深入的分析。     

从江西省历届中职技能（电子类）竞赛项目的演变谈《电子技术基础》教学改革

电子技术基础是电子类专业一门专业核心基础课程，如何进行电子技术课程改革，一直是教育者研究的课题。本人通过江西省历届职业学校技能竞赛的分析和思考，对职业学校课程的教学方法及可运用教学手段的改革等方面进行了一些探索。     

浙江省R&D投入现状及不同机构类型R&D产出效率评价

从总量和结构等角度对浙江省的R&D投入现状进行了分析,并运用DEA评价方法,对浙江省高校、科研机构和企业的R&D产出相对效率进行评价.研究发现浙江省R&D投入在全国处于领先位置,高校、科研机构和企业的R&D效率都较高,但高校和科研机构的效率规模报酬递增明显,而企业呈现下降趋势,说明高校和科研机构可以进一步加大R&D的投入,而企业则可适当控制R&D的投入,将重点落实在R&D管理体制的创新上,最后提出了管理和提高R&D绩效水平的建议.