高职院校创业教育研究与分析

目前我国大学生就业压力大,因此要重视和加大对高职院校的学生的创业教育.我国高职院创业教育还存在一些问题,针对目前存在的问题进行了分析并提出了解决对策,通过改进使得提升高职院创业教育水平.     

学习落实习总书记要求 着力做好三方面工作

正习近平总书记《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》一文在《秘书工作》刊发后,北京市委办公厅第一时间以理论中心组(扩大)学习会、处级党员干部轮训班、各处室党员干部学习会等形式进行了认真学习。大家感到,习总书记通过与地县办公室干部谈心的方式,对办公室工作进行了深入浅出的阐释,既是对办公室工作内涵的深刻     

从黑瞎子岛到珍宝岛——以守土有责的意识保护边境地区国家频率使用权益

<正>黑瞎子岛位于中国金鸡版图的鸡头上方,是"雄鸡"最早看到日出的地方,这片紧邻俄罗斯哈巴罗夫斯克的地带正好是扼守黑龙江—乌苏里江的通航锁钥,时隔85年至2004年终于有一半的领土回归祖国。珍宝岛位于乌苏里江主航道中心线中国一侧,面积仅0.74平方公里,1969年珍宝岛冲突后不久,中国在岛上建立营房,开始常年驻守该岛,军营大门上镌刻着"提高警惕,保卫祖国"。黑龙江省"旗舰2014"边境电磁环境测试工作于7月10日开始,分3个阶段至7月底正式结束,黑龙江省的无线电管理工作人员对黑龙江、乌苏里江及陆地边界中俄双方的电磁环境开展了多频段测试工作,获得了大量第一手数据。其间踏上的曾经令世人瞩目的两个小岛,历史已经尘封,和平发展成为今天的主旋律。但在国际无线电频谱权益领域,各种较量和博弈从来没有停止过。开展中俄频率协调、边境     

内蒙古无委办完成探月再入返回试验保障任务

<正>本刊讯(通讯员张志立胡越)2014年11月1日6:42,我国嫦娥五号探月工程三期再入返回飞行试验返回器在内蒙古四子王旗预定区域顺利着陆,试验获得圆满成功。内蒙古自治区无线电管理委员会办公室(简称"内蒙古无委办")应邀参与了嫦娥五号试验器回收区的电磁频谱联合测试及管控工作,并圆满完成了返回试验期间的无线电安全保障任务。为确保返回期间无线电通信畅通,内蒙古无委办成立了     

经理人市场、高管薪酬差距与激励效应

以我国经理人市场的选拔机制为切入点,结合总经理的继任来源,考察企业高管层内的薪酬差距对企业绩效的影响。结果表明,在国有企业中,总经理的继任来源与高管层内的薪酬差距变动无显著关系;在非国有企业中,总经理的内部继任与高管层内的薪酬差距变动负相关。进一步分析发现,在国有企业中,总经理的继任来源不会影响高管薪酬差距的激励作用;在非国有企业中,当总经理从内部继任时,高管薪酬差距产生更好的激励作用,当总经理从外部继任时,增加的薪酬差距无法有效激励高管。     

排列组合理财法

正"4321理财法则"与排列组合法的有效结合,是家庭理财规划的利器。无论是理财师还是投资者,均可以利用它轻松对号入座。家庭理财规划的法则很多,"4321理财法则"是较为流行的一种。它的基本内容是:将一个家庭的年收入按照40%、30%、20%、10%的比例分成4个部分,分别对应"生活(衣食住行)、投资、储蓄、保险"4个方面的家庭开销,再根据不同家庭年收入水平做出相应的分配方案,比如富裕家庭的投资比例可以大一些,而低收入家庭则应把主要支出放到生活和储     

全国首饰标准化技术委员会首次公布《首饰贵金属纯度的规定及命名方法》修改单若干信息

近日，全国首饰标准化技术委员会年度会议在京召开。会上，高票通过了强制性国家标准GBll887《首饰贵金属纯度的规定及命名方法》修改单。GBl1887《首饰贵金属纯度的规定及命名方法》修改单若干信息也于日前首次公布，该修改单取消＂干足金＂的纯度命名，未来黄金首饰的最高纯度命名将为＂足全＂。     

大采高综采工作面液压支架优化设计

为改善复杂环境下大采高液压支架的运行状况,解决液压支架在应力集中或突然发生变化时支撑失效的问题,参照相应国家标准,建立大采高液压支架三维模型,采用有限元仿真分析法,对液压支架进行了优化设计。结果表明,优化设计后液压支架顶梁所受最大载荷减小190.688 MPa,能够确定零部件的缺陷或薄弱地带,有效改善顶梁应力集中情况,可在其他易损设备上推广应用。     

基于MFCC声音特征信号提取的风机叶片故障诊断

当风机叶片出现损伤时,在空气转动产生的声音信号会存在异常。提出了一种基于声音信号的风机叶片故障监测与诊断方式,通过传声器等设备采集正在运行风机的声音信号并对信号进行滤波处理,提高声音信号的信噪比,同时对信号进行频谱分析,将提取出的声音特征进行建模,设计风机叶片故障分类器,对风机的健康状态进行实时监测与诊断,提高风机叶片运行稳定性,降低叶片检修运维成本。     

所有权性质、高管任期与企业成本粘性

对成本粘性的研究有助于揭示企业的成本管理行为这一"黑箱"。本文考察了高管任期对我国上市公司成本粘性的影响,以及在不同所有权性质的公司里,高管任期对于成本粘性的影响是否会有所不同。研究结果表明,高管的任期越长,企业的成本粘性越强,这一现象主要存在于国有上市公司中;在高管临近离任时,企业的成本粘性会有所减弱,这一现象主要存在于民营上市公司中。本文的研究结论,不仅为研究我国上市公司的过度投资行为提供了成本粘性这一新的视角,而且对于完善我国国有企业高管的任期考核以及离任退出机制具有一定的启示作用。