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入世以后,国外跨国公司大举进入中国,全球范围内的人力资源竞争正愈演愈烈,而入世后人力资源的竞争实质上就是用人机制的竞争。目前,我国人力资源市场机制不完善,人才供需主体没有完全到位。人力资源的供求机制、价格机制和竞争机制未能形成。因此,目前国企用人机制改革的关键就是要将计划经济时代的行政化用人机制真正转变为完全彻底的市场化用人机制。 相似文献
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随着越来越多的国际品牌登陆中国,国内本土制造业品牌是逐渐被兼并,还是收购其他企业壮大实力谋求更大的发展,已成为一个很现实的问题.制造业企业可以通过塑造品牌竞争力,提升制造创新能力、促进制造品牌规模优势发展,实现制造企业向现代企业制度转型,打造具有地域特色的区域制造业品牌和国际品牌,从而提升制造业能级.根据品牌竞争和制造... 相似文献
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王浩 《中国商界:上半月》2011,(7):72-73
随着移动通信技术的不断进步和发展,我国移动电子商务的市场正在形成并展现出广阔的前景。本文先介绍了我国移动电子商务发展的几个阶段,然后分析了我国移动电子商务的发展特点,最后提出了针对我国移动电子商务发展的一些建议。 相似文献
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针对国内目前广电宽带小区发展现状,提出采用EOC代替LAN,即采用FTTB(PON)+EOC接入组网方式的可行性.结合某小区案例,对广电宽带网中采用FTTB (PON)+EOC与典型技术CMTS +CM方案的投资等做了对比,同时对该两种接八方式的技术进行了分析,给出宽带网两种接八方式的工程投资与回报规律,得出EPON方式在投资成本、业务提供能力、管理维护便利性以及网络升级能力方面都优于CMTS方式. 相似文献
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烟草公司的管理者和销售人员应该从客户的需求出发,以客户为中心,采用多种营销模式开展营销活动,服务好客户,提升客户的满意度,实现企业利益和客户利益的双赢。 相似文献
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