地方政府债务、产权属性与公司税负

本文选用沪、深A股非金融类上市公司2012-2013年的数据作为研究样本,实证检验了地方政府债务对辖区内上市公司税负的影响.研究结果表明,地方政府债务对辖区内上市公司的税负产生了显著的影响,具体表现在:地方政府债务越大,辖区内上市公司支付的总税负和净税负越重,当上市公司是非国有企业、外资企业时,税负更重.本研究的启示意义在于,地方政府债务不仅可能导致宏观层面的财政风险和金融风险,而且可能会对微观企业行为产生影响.     

知识工作生产率有效测评探讨

本文主要对知识工作生产率多属性效用测度模型进行研究,探讨工作生产率测评的方法问题,并在此基础上提出知识工作生产率有效评估的对策。研究结果表明多属性效用评估模型可以作为知识工作生产率评估的量化方法工具,有效解决知识工作生产率不确定计量问题。     

产品属性对品牌资产影响实证研究-基于顾客心智的视角

本文通过市场调查,从顾客心智的视角,实证研究了产品属性对基于顾客心智的品牌资产的影响。研究结果表明:产品属性包括功能性属性和享乐性属性。其中,功能性属性对感知质量、品牌意识、品牌联想和品牌忠诚均具有显著的正向影响;享乐性属性对感知质量、品牌意识、品牌联想和品牌忠诚也具有显著的正向影响,同时,享乐性属性较功能性属性对品牌资产影响更大。     

民办高职院校思想政治教育协同育人机制研究——基于思政课程改革的实践探索

民办高职院校在进行思想政治教育的过程中从领导层面到执行层面都面临着一系列的现实困境,从思想政治理论课程改革的视角分析思想政治理论课与党团工作的一致性、与学生工作的共通性、与专业课程的互通性,构建价值认同机制、多元主体协同育人机制和保障机制有助于充分发挥思想政治教育的教育作用和育人功能。     

高职院校思想政治理论课与专业课协同育人路径探析

思想政治理论课和专业课作为高职院校实施人才培养非常重要的两类课程,担任这两类课程的教师作为高职院校做好立德树人工作非常重要的两支队伍,二者是否能够在教育教学中同向同行、形成合力,不仅关乎两类课程自身建设质量、更与高职人才质量稳步提升息息相关,但是囿于二者过去在教育理念、教育方法等方面存在差异,导致二者在协同育人方面的效果不明显,为更好地贯彻落实国家大力倡导的"三全"育人理念,展现合力教育实效,需要高职院校积极探索出适合二者协同育人的制度和方法,为新时代的中国培养出更多更好的高素质技能型人才。     

浅谈利得和损失在会计核算中要素属性的界定

虽然新会计准则中提出了有关利得与损失的概念,但是并没有在会计核算中对其进行明确的要素属性界定。应当对利得与损失这两部分的不同内涵进行正确的理解,对损益与所有者应当分清其权益的界定。文章概括了利得与损失的特征,并在此基础上简要分析了其在会计核算要素属性上的界定。     

新准则下对提高会计人员职业判断能力的思考

<正>一、引言经济社会的发展以及科技的进步使得企业间竞争日趋白热化,企业面临的风险和不确定性因素大大增加,会计环境和会计处理对象也日趋复杂。准则、制度不可能穷尽所有现实或潜在的交易事项,因而不可能有普遍适用且稳定不变的会计政策和会计方法。在这种情况下,职业判断能力就显得十分重要了。这套会计准则体系的实施,对于完善我国社会主义市场经济体制,提高对外开放水平及加速中国融入全球经济都具有重要意义,被认为是中国会计史上的里程碑。新会计准则体系在会计理念、体系结构以及具体内容上都有前所未有的创新,新     

智造品牌新方法

这是关于大数据与品牌营销领域的探索与思考,品牌代言人数据模型和ROOTS品牌管理方法有一定借鉴意义做品牌营销和传播的人,通常有三个问题需要回答:"对谁说?说什么?怎么说?"我们看一下通过大数据可以对这三个问题有什么新的启示和发现。对谁说"对谁说?"就是洞察消费者,明确消费者到底是谁,他们有什么特点。大数据可以通过传统的人群身份属性、自然属性、产品偏好、品牌喜好、生活方式、社会人文属性、地理位置等进行360度全面立体的刻     

行业属性、拉克尔法则与员工薪酬适度性研究--来自2008-2012年中国资本市场的经验证据

员工薪酬适度性是收入分配制度改革的关键。文章借鉴“拉克尔法则”，以行业属性为视角，选取沪深A股同类行业属性上市公司2008-2012年度财务报告数据，计算“拉克尔阀值”，判别员工薪酬适度性。研究发现，针对销售收入异常波动与垄断性的上市公司，“拉克尔法则”无法判别员工薪酬适度性，但竞争性行业上市公司则能判别员工薪酬适度性；同时，“拉克尔法则”能解释行业属性相同而地域不同的上市公司员工薪酬差异。