深圳物业管理行业转型升级的战略构想

<正>战略构想之一:服务社会发展全局科学、正确认识物业管理在城市经济社会发展中的独特地位和作用,健全物业管理参与和协助基层社会管理和城市管理的工作机制,推动物业管理与社区管理的有效结合,充分发挥物业管理在维护社会公共秩序、社区文化建设、创建宜居社区和安全文明小区中的积极作用。加强综合调研,促进物业管理理论创新富有时代性、创新性、前瞻性的物业管理理论对实践     

对新世纪企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势.如何做好新世纪企业思想政治工作?笔者认为,面对新情况、新问题,关键是要找准企业思想政治工作的切入点,才能使企业思想政治工作出现应有的活力和生机.     

新加坡金融监管的特点及对启示

新加坡是位于马来半岛南端的一个城市型岛国,面积648平方公里,人口300多万,是东西方贸易交通的十字路口,具有重要的战略地位,同时也是世界级的金融中心,金融机构种类齐全,数量众多.截止2001年2月末,新加坡共有134家商业银行,其中本地银行8家,外资银行126家.新加坡金融监管局(Monetary Authority of Singapore,以下简称MAS)是新加坡的中央银行,负责制定新加坡的货币政策、汇率政策等,并担负着对银行业、证券业和保险业实施监管的职责.     

谈建筑变形缝处的管线设计与施工

在现代房屋建筑中,建筑设备管线越来越多,给人们提供了卫生、舒适的工作和生活环境。特别是90年代以来,越来越多的群体建筑不断兴起,群体建筑由几个单位工程组成,每个单位工程中间必设置变形缝,再加之群体建筑许多设备均采用一套,这就使各种管线穿越变形缝的频率增加,尤其在地下室这一问题更加突出。现在无数开发商根据市场调节其建筑功能的改变,但每一出户管做完防水后很难改变,故原本不需穿越变形缝的管线也需穿越,但现行的设计规范与施工规范基本上对此没有一个明确的回答。因此     

领导要注意工作方法--同样的事相反的评价

同一位县支行行长,前后在两个县支行任职,为所在单位办了相同的一件事情,但两个县支行的干部职工却有截然相反的两种评价.这是人民银行南宁中心支行最近对辖区交流的几位县支行行长进行离任审计时发现的一种情况.     

有效考核的四要点

一、绩效考核与人力资源是不可割裂的有机整体.如果把绩效考核仅仅看作是对员工绩效的事后考核,而割裂它与其他管理工作的联系,只能导致舍本逐末,甚至缘木求鱼.绩效考核不是凭管理者感觉,科学的绩效考核方法必须有科学的依据,有可靠的数据支持.数据从哪里得来?应从岗位分析获得.岗位说明书是绩效考核的根基,在岗位说明书的基础上确定每位员工的关键考核指标就水到渠成了.     

跨入一流——来自全国一流县级供电企业浏阳电力局的报道

浏阳是著名的革命老区和花炮之乡。近年来,它以经济发展、社会进步、各项事业突飞猛进而号称"三湘第一县(市)"。今年10月29日,她将迎来撤县建市十周年庆典和第六届中国浏阳国际花炮节。为了彰显典型、以滴水映衬大海,特刊发本刊驻浏工作站发回的一组报道——     

广告与现代企业

<正> 作为商品经济的宠儿,广告这个最现代化的促销手段和信息传播工具,已经受到越来越多的企业界人士的青睐。世界公认的几个发达国,如美、日,英、法、西德和加拿大,它们的广告投资额与其在世界经济中的地位刚好相     

县级经济体制改革问题初探

目前,农村经济体制改革第一阶段已经获得成功,开始进入了第二阶段的改革。原来建立在人民公社基础上的一整套经济管理体制和行政管理体制、生产结构、工农关系、城乡关系都必须作相应的调整和改革。作为全面领导农村社会经济工作的县,其经济管理体制也必需作相应的改革,才能适应农村商品经济发展的要求。改革县级经济管理体制是个新课题,它比实行农业生产责任制和人民公社管理体制的改革要复杂得多,牵涉的面广,又没有现成的经验可以借鉴。究竞怎样改革县级经济体制?笔者想从理论上作一点粗浅的探讨,和大家一起研究。