试论企业家人力资本及其产权特征

<正>企业家是在不确定的市场中,发现市场机会,提出创意、实现创意,作出判断性决策的人;其人力资本表现为边际报酬递增、形成途径的特殊性和具有高度专有化的资源配置能力三个特征;从产权属性看,企业家人力资本天然属于企业家自己拥有,并且无法直接转让出去。一、企业家内涵虽然经济学家对企业家的理解各有千秋,角度不同,但对企业家的本质属性     

高职大学英语学习现状和学习倦怠原因分析

长期以来,高职学生存在大学英语学习动力不足的问题,学习过程中呈现出学习倦怠的现象,影响了学习效果。这种现状的形成与学习动机不明确、高职教育的培养目标、高职教育的封闭性和高职大学英语教学本身存在的问题有关。     

国有独资公司三边治理及其制度创新※

利益相关者共同治理理论为明晰我国国有独资公司治理主体提供了理论基础，但宽泛的治理主体存在若干问题和矛盾，与企业治理的本质相悖，不利于提高公司治理的效率。因此，针对我国国有独资公司的特点，应当建立一个由出资者（物质资本所有者——国家）、经营者（特殊异质型人力资本所有者——高层经理人员）和职工（一般异质性人力资本所有者——中下层经理人员和技术人员及同质性人力资本所有者——普通员工）共同治理的博弈制衡的三边治理体系，并引入独立监事制度以维护三边以外其他利益相关者的合法权益。     

关注热点 交流探讨——“交通安全管理与公交发展研讨暨 2012《交通企业管理》通联会议”在海口市召开

2012年11月23—25日,由交通企业管理杂志社和海南海汽运输集团股份有限公司联合召开的"交通安全管理与公交发展研讨暨2012《交通企业管理》通联会议"在海口市召开,来自全国10多个省市的60多名代表参加了会议。     

林业分类经营的设计与实施

林业产业作为一个近年来发展迅速的产业,已经引起了有关部门的重视,良好的林业产业发展不仅会实现对自然资源的合理利用,还能够维护生态平衡.下文中笔者将结合自己的工作经验,对林业产业的经营问题进行浅析,笔者将从分类经营的设计和实施的角度来谈谈自己度该问题的认识.     

逆风飞扬:萧条中崛起——访安徽鸿运轮船有限公司董事长兼总经理冯照文

近些年来,国内多数内河航运企业生产经营不够景气,有的甚至负债沉重、扭亏无望。就在人们认真找寻造成内河航运不景气的原因和努力探索重振内河航运的途径时,我们把视线投向安徽省颍上县,却发现这里的一个集体航运企业——安徽鸿运轮船有限公司“风景这边独好”。是什么原因让这个公司在内河航运状况不佳的逆境中“开顶风船”,保持着规模发展和效益增长的良好业绩呢?为了解其成功之道,本刊记者张志华(以下简称“张”)专程采访了冯照文总经理(以下简称“冯”)。     

漳浦“邮花”别样红

１９９９年,福建省漳浦县邮政局集邮公司完成集邮业务收入３７０万元,比１９９８年增长了２７%。今年前两个月,又完成集邮收入１０９万元,为年计划的２６．６%,位居漳州市邮政局集邮业务收入之首。这个县的集邮业务缘何能在集邮市场持续低迷的情况下,创造出如此的业绩呢?带着这个问题,笔者对这个局进行了探访。推行经营承包制为增加集邮业务收入,从１９９９年以来,该局以市场为导向,以效益为目标,解放思想,转变观念,在深化改革的基础上,进一步加大改革力度,推行了集邮专业承包制。县局与集邮公司签订的经营承包责任制中明确规定,县局对集邮…     

转变传统经营方式 做大做强菏泽粮食产业

近年来，菏泽市委、市政府提出了“加快建设煤电化工基地、石油化工基地、农副产品生产加工基地、商贸物流基地，大力发展文化旅游产业”（简称“四大基地一大产业”）的战略目标，粮食部门作为重要的涉农部门，理应积极响应号召，     

事业单位人力资源管理的挑战与思考

为适应人力资源管理面临的宏观和微观环境均发生重大变化带来的挑战,事业单位人力资源管理未来发展趋势要体现以职位与能力为双基点,以知识型员工管理为重心,以客户关系管理为导向,以柔性管理为手段,打造智力资本和社会资本优势作为目标。     

瞻前顾后 着眼发展——单车租赁经营方能步入良性循环

对于单车租赁经营这种形式的推行,曾有人担心企业租赁期满车归个人后,会出现“车走、人散、企业垮”的局面,担心这种经营方式并非长久之计。然而,蓬莱汽运总公司的实践,或许能排除这种顾虑。可以说,单车租赁经营在给企业带来良好效益的同时,如果各方面关系处理得当,将使企业步入良性发展的轨道。