四维度模式下文化的渗透作用分析

文化在推动经济发展方面的作用日益凸显,作者主要就四维度模式下文化的渗透作用进行了系统的分析和研究,并提出了自己的看法。     

《哥斯拉》：怪兽也正义

在传统的思维定势中,怪兽一般都面目狰狞、力大无比、残忍至极。然而,在影像构建起来的艺术世界里,有的怪兽却超级＂萌＂,美国动画形象怪物史莱克就是其中的典型代表。怪兽,只是人类情感想象的复合体,寄托着人类的某种复杂情感。《哥斯拉》可以说把怪兽这种艺术形象的银幕展现发挥到了极致,超强的画面冲击力令人瞠目结舌。怪兽与人类：协调二者关系是难题哥斯拉是一头怪兽，一头富有正义感的怪兽，其作为影视中创作的一个艺术彤像，最早出现再1954年日本电影《哥斯拉》中。     

情感与认同:五星红旗诞生中的爱国教育

五星红旗是各民主党派、各阶层爱国人士通力合作完成的,具有民主参与、程序合理的特征。无论是国旗图案的征求阶段,还是国旗的讨论、决定阶段,均得到了全国各界人士积极响应和激烈讨论。国旗的顺利诞生说明了中国共产党在整合国家意识、寻求执政正当性方面取得了成功。     

基于在线比较评论情感分析的方法探索

比较评论是一种比较普遍的评论形式,借用比较可以得到产品之间的差异性。文章在研究现有情感分析方法的基础上,对比较评论情感分析方法进行了探讨。其一般过程为:采用简单的比较句识别方式,使用监督学习构建特征词典,在词典中增加非特征词的特征判断,然后采用情感极性判断或使用情感词权重、程度副词以及否定词加权计分的方法判断语句的情感得分,获取到比较产品之间在特征属性上的差异。     

煤炭企业员工情感因素对忠诚度的影响研究——基于红阳三矿80后与70后员工的对比分析

在Silva和Mahsud忠诚度量表的基础上,设计出针对沈煤集团红阳三矿员工的努力意愿、自豪感、特长发挥、义务报答、关心企业未来、共度难关及离职意愿等指标构成的调研量表,最后运用描述性分析、信度分析、相关分析、因子分析、回归分析、方差分析等量化分析方法对调研数据进行统计,得出80后员工与70后在心境情感、个人情感方面比较相近,但80后员工的集体归属感比较差的结论,进而提出煤炭企业应强化80后员工的集体责任感的建议,最终使企业在目前煤炭行业不景气的大环境中获得发展.     

江南春,你的节操还好吗

在错误的时机，用错误的情绪，说了错误的话，一条不合时宜的营销微博让分众传媒董事长兼CEO江南春触了众怒。由此警示营销人：无底线营销有风险，操作需谨慎。营销最根本的底线就是不要挑战普世价值和公众情感。     

新建地方高校大学生爱校情感的培育

本文论述了大学生爱校情感培育的重要性,分析讨论了当前新建地方高校大学生爱校情感培育存在的问题及成因,提出了应对的策略。