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本文主要论述了在石油一厂催化装置烟机出口膨胀节变形监测工程中,变形体在高温(500℃以上)无法安置棱镜及反射片的情况下,利用全站仪无棱镜红外线测距功能,完成变形监测的作业过程、方法,并对监测结果加以分析,供类似工程借鉴。 相似文献
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软包装无溶剂型聚氨酯复合黏合剂由于具有突出的优势——环保性、安全性和经济性已经得到国内的广泛关注和认可。具体表现为:一是环境保护适应性好:无溶剂型聚氦酯复合黏合剂的固含量是100%,不含任何溶剂,在使用过程中没有溶剂排放,也没有三废物质产生, 相似文献
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"电商运营实景工作室"改造了原有的教学环境,即将"理论教室"+"实训机房"变为:"教学区"、"工作区"、"自主学习区"整合在同一教学区域内,并通过"学习、工作互动平台"和"学习工作站的自主学习指导系统",将学习环境与真实的工作环境最大限度地融合在一起。学生可依据自身的特长与兴趣,选择网页美工、网站推广、网店运营、文案策划等不同项目模块进行轮训、相互交流,协作完成电商运营任务,并将其运营成果(业绩)纳入评价体系,从而自然形成能独立承担单项产品或服务的运营团队,构成"集成式就业"的原型。校企共建的"电商运营实景工作室",所提供的软、硬件教学环境与学习、工作互动的教学模式,能充分发挥专业教师与企业业务骨干的引导作用,激发学生自主学习的兴趣与热情,既提升了学生的综合职业能力,又提高了企业的收益,让教学过程"增殖"真正实现校企双赢。 相似文献
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正时间:11月17日晚10点地点:上海沪港通"首秀"已落幕,陆家嘴中心地段一栋写字楼仍灯火通明。二十三楼,郑葵所在的QDII基金还在加班加点,身为机械交运行业研究员的他正伏案赶写一篇透析港股板块的文档。对他而言这已是寻常的夜晚,为了应对横空出世的"搅局者",近半年他频繁辗转两地。就在同一栋写字楼的稍高楼层,一家QFII(合格境外机构投资者,后文提及的RQFII指人民币合格境外投资者)基金的操盘手李真刚回到办公 相似文献
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基于无边界职业生涯的理论视角,采用问卷调查法,考察了影响新生代员工和传统代员工组织承诺的关键性因素,并通过优势分析确定其相对权重.结果表明:(1)在无边界职业生涯时代,企业员工具有较高的无边界心智模式和适度的组织流动性偏好,新生代员工的无边界心智模式显著高于传统代员工,但组织流动性偏好在不同代际之间的差异不显著.(2)组织流动性偏好显著地负向预测组织承诺,无边界心智模式对组织承诺的预测作用均不显著,组织发展性支持和感知的职业机会显著地正向预测组织承诺.(3)组织承诺影响因素的相对重要性存在代际差异,组织中的职业机会是影响新生代员工组织承诺的最重要因素,组织的发展性支持是影响传统代员工组织承诺的最重要因素. 相似文献
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上课到课情况是反映大学生学习状态与学习面貌的一面镜子,为了进一步了解学院学生上课到课情况,对学院2011级、2012级和2013级男女共60名学生进行了问卷调查,通过对这些调查数据进行整理,统计出学院学生到课情况并给出一些实质性建议。 相似文献