基于公司股票期权的业绩评价机制探讨

股票期权对于管理者的激励是非常有力的。它是一种比较理想的长期激励机制,一种面向未来的激励制度,对于企业的经营和发展来说是十分必要的。那么,究竟如何合理准确评价经理人经营业绩,做到报酬和贡献相一致,防止走入股权激励的误区,是我们亟待解决的问题,因此,对公司股票期权业绩评价的研究有很强的实践意义。     

基于委托代理理论的管理层内部控制创新

本文针对管理层的机会主义行为初步构建了管理层内部控制框架,根据COSO报告的五大因素简要归纳了管理层内部控制应关注的因素。     

“全天候服务”，麦当劳的经营“胜”经

对于业绩一直不错的麦当劳来说，它下一个任务莫过于将“全天候”业绩提升到极致，这个目标正在通过新型饮料的加入来实现。     

大型事件对旅游上市公司经营业绩的影响研究——基于因子模糊综合评价法

基于因子模糊综合评价法，以上海世博会为例，选取2002－2011年长三角旅游上市公司面板数据为样本，研究大型事件对微观企业经营业绩的影响。结果表明，短期的大型事件对上市公司影响十分有限。这一结论对于今后旅游企业如何参与事件，把握事件所带来的机会并从中获得收益具有一定的借鉴意义．     

诠释经济增加值在企业经营业绩考核中的应用

国务院国资委为了考核中央企业负责人经营业绩,将经济增加值列入了经营业绩考核指标,经济增加值的引入,既有利于消除或降低企业盈余管理的动机和机会,又有利于企业可持续发展,有利于资源合理配置和提高资本使用效率.     

试论会诊式经营分析会

为总结经验，查找不足．全面完成时序生产经营及各项营销指标，各级邮政企业定期召开生产经营分析会。一般生产经营业绩突出的单位，把开好经营分析会作为重中之重，对重点业务进行“点评式”分析，对落差项目进行“会诊式”分析，用时不多，会议效果好。     

志高:最合适的就是最好的

制度的力量,是一种由人制定的、反作用于人的、再经过修正和不断被完善的一种程序、一种主义和一部神圣不可侵犯的法典。除了人人平等以外,更重要的是,它可以以制度的力量来调动起千军万马,来完成企业由低级向高级的发展,来促进企业业绩由低迷向高峰的演变。贤人之"贤",先是产品创新,然后是产品创新必须的人才     

宇顺电子（002289）四季度或迎来业绩拐点

宇顺电子的主营业务为触控显示一体化模组与黑白液晶显示模组。由于平板显示行业正处于方兴未艾的发展之中，公司所处的中小尺寸领域以电容式触摸屏为代表的产品，正获得越来越广泛的应用和终端用户的认可，具有巨大的市场空间。但随着电容屏市场巨大需求的显现和技术逐步成熟，越来越多的资金投向该产业，必然会带来该产业的竞争加剧。能否快速成...     

中国农林牧副渔行业股票净资产收益率影响因素研究

通过选取了2010年到2011年的农林牧副渔行业人半年度财务、人力资本数据,通过建立计量回归模型,采取因子分析以及截面数据的混合数据等方法,对影响因素进行了实证分析,发现人力资本对农林牧副渔行业的净资产收益率并无显著影响,得出了农林牧副渔行业上市公司的业绩与公司投入产出能力、营运能力等有显著的正相关,与偿债能力负相关。     

双汇发展（000895）食品行业龙头业绩逐季转好

双汇屠宰业务相比肉制品业务空间更大，未来公司在屠宰业务方面投入的力度会更大，发展屠宰业双汇具有品牌、渠道、技术、资金、规模、管理以及冷鲜肉先发优势等几大优势。随着“瘦肉精”风波过去以及资产注入的完成，公司经营开始逐季变好。因此，维持其“强烈推荐一A”评级。