产业结构与人才结构互动研究

产业结构的调整和升级与人才结构高级化是一个相互影响、相互制约的过程。分析了产业结构高级化演进伴随人才结构高级化的过程，通过阐述产业不同的发展阶段相对应人才的不同发展阶段，从而说明产业结构与人才结构的互动特征。     

关于国企员工绩效考核的思考

企业考核工作恰当与否直接关系到企业员工工作的积极性和主动性，因此考核工作也日益受到企业的重视。我们就如何改进国有企业科学有效的绩效考核思路和方式，促进国有企业考核工作的有效性、高效性谈点看法。     

完善高校心理咨询为培养合格人才服务

完善高校心理咨询工作,一要正确把握高校大学生心理咨询的实质,二要正确把握高校心理咨询和学生思想政治工作的关系,三是根据时代特点为做好高校学生管理工作而构建更加完善的心理咨询模式.     

广州高新区可持续发展的人才策略

目前，广州高新区正依托高新区、开发区、保税区和出口加工区四区合署办公所带来的优势，呈现出跨越式发展的态势，并进一步整合资源，积极推进“二次创业”。广州高新区之所以能保持长足的发展，主要在于他确立了可持续发展的人才策略。     

公司法定代表人越权行为若干问题探讨

目前各国相关法律对公司法定代表权的规定不尽完善。在实践中，法定代表人越权行为日渐增多，不仅造成公司信誉度降低，而且对公司债权人保护十分不利。建立完善的公司法定代表人制度已成为公司在新的条件下发展的关键。     

两位烟斗客：一样的烟斗 不一样的情怀

好像有预谋一样，两位“烟斗客”都只肯透露自己的英文名字，并异口同声地说，“烟斗让人心态很平和”，他俩除了“烟斗”，不言其他。     

加强科技人才开发支撑企业做大做强

现代企业的经营理念要求企业不仅要生产优质产品,也要“生产”优秀员工,在科学技术迅猛发展和知识经济进程加快的今天,科技人才是促进企业发展的重要力量。近年来,我们双环公司始终将科技人才的培养作为科技兴企及增强企业核心竞争力的     

社会主义市场经济体制的理论探索——《顺德综合改革的理论思考》评介

在中国 ,顺德具有很高的知名度。在 19世纪 70年代机器缫丝工业勃起 ,顺德曾被誉为“南国丝都”、“广东银行” ;顺德人在农业经济时代创造了“果基鱼塘”、“桑基鱼塘”这一驰名中外的生态农业系统。改革开放为顺德人提供了前所未有的新机遇。 1992年以来 ,顺德市进行了政治、经济、文化三大体制的综合改革 ,在一个县级市的范围内率先初步建立社会主义市场经济体制 ,经济步入良性发展的轨道 ,实现了经济社会发展的飞跃 ,引起了世人的关注、惊讶、争论、赞誉。回顾、总结顺德综合改革的经验 ,并上升到理论高度 ,对于广东乃至全国各地更好地…     

日本的护理保险及其启示

阐述了日本公共护理保险制度产生的背景、内容和存在的问题,指出了在中国老龄化进程中解决老年人长期护理照料问题的紧迫性.在借鉴日本经验的基础上,提出了促进护理模式转型、培育护理产业市场和社会保障体系低水平、广覆盖、经济化的建议.