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试论企业内部激励机制在企业管理中的作用 总被引：1，自引：1，他引：0
本文论述了在企业管理中如何充分利用多样化、多层次的激励机制来激发员工的工作热情,并从薪酬制度、发展机会、企业文化三个方面进行了探讨。 相似文献
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技术是企业发展的巨能加速器，但企业如何利用技术变革就很有学问了。有时这种变革不一定是根本性的。但它能使后者居上，重新洗牌，改变格局。数字技术使美国领先世界甩掉了日本就是一例，您看了会受启发。 相似文献
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“企业家雇佣资本”是一种新的企业所有权配置。它实质上是“股东本位”的企业所有权过渡为“企业家本位”的企业所有权的一次历史性跃迁。所以，“企业家雇佣资本”实质上是一次企业所有权革命。从这个意义上看，伯纳姆在《管理革命》一书中的说法是值得玩味的。他说：“受压迫的农民并不接替压迫性 相似文献
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