试论城市商业银行战略管理的支撑要素

文章从坚持国际化统一的运行规则,建立充足的资本补充的长效机制,健全和完善公司治理机制,建立突出效益化的战略目标,建立业务组织模式和服务文化创新机制等方面论述了城市商业银行战略管理的支持要素。     

整合型多维管理体系的建立和应用——中船九院公司案例

近年来,如何有效整合质量、环境、职业健康安全等管理体系标准和相关规范要求,建立满足企业生产和服务需要的综合管理体系,并使之规范企业经营管理活动,提升产品和服务质量,成为各行业和众多企事业单位的关注焦点。     

水暖厂企业文化的框架搭建与要素构成

笔者主要从辽宁铁法煤业集团水暖厂现阶段企业文化建设中企业文化的定义、企业文化的建设总体情况概述入手,阐述了水暖厂企业文化的品牌定位与成因、企业文化的主导方向、建设原则即框架结构理念系统,及各项要素的构成。以期为进一步加强企业文化建设提供更加明确的发展方向,以及对企业文化建设的不断完善起到一定的指导作用。     

关于PLC的应用问题以及发展趋势的探析

本文在概述PLC的基础上,详细阐述关于PLC的应用领域以及应用中出现的问题,最后对其发展历程以及发展趋势进行了预测。     

刍议“三大构成”在环境艺术设计中的运用

"三大构成"在环节艺术设计领域得到了广泛的运用,对我们的生活也起到了潜移默化的作用。本文通过"三大构成"在环境艺术设计中的运用,谈谈自己的体会,仅供各位同仁参考。     

发展企业柔性管理

柔性管理，其主要是以人为中心，整合情感要素、组织要素、战略要素、营销要素、生产要素、技术要素、服务要素、心理要素等为一体，以追求全方位优质的系统化管理。其精髓在于以人为核心，强调组织的柔性化，实现人本管理，其方式灵活柔软、应变力强，是我国企业在实现管理现代化的一种新型模式。柔性管理的最大特点在于依靠人性解放、权力平等、民主管理，同时依赖员工自身内在的心理过程，从内心深处激发出每个员工的内在的潜力、主动性以及创造精神，因此，     

以要素禀赋理论浅析中美贸易问题

金融危机后,中美贸易差额问题使两国关系一度陷入紧张局势。两国政府及学者就此发表多种言论,虽众说纷纭,然则不过两派观点:一为呼吁自由贸易,共度难关;一为贸易保护,增加本国就业。本文就此问题回归要素禀赋理论,以赫克谢尔、俄林的H—O模型分析两国贸易发生的根源,并以要素价格均等化定理(H-O-S)和技术差距说阐述中美贸易差额的解决途径为技术合作而非贸易保护。     

黄山医术效果神奇,学员、患者赞叹不绝

正规办学学员多黄山市休宁县位于古徽州的中心,这里人杰地灵、民风古朴,是徽文化的主要发祥地。2009年5月7日,笔者来到了位于休宁县的黄山民间医术培训中心,亲眼观看了黄山医术治病救人的全过程,并和学员、患者们进行了面对面的交流。     

浅谈色彩的视觉魅力来自色彩关系

本文从色彩三要素派生出的一系列色彩关系为出发点,选择了常用的"对比色构成"和"同类色构成"的构成方法为切入点分析诸多因素构成的色彩基本关系是微妙的、具体的、丰富的并相互联系的.研究方法从专业术语上称之为"色彩联觉"给受众带来的心理上的感受到马克·罗斯科(1903-1970),抽象表现主义画家的绘画作品中体现的色彩关系的魅力以及本人在教学中从纯形式审美角度总结的相对于美的色彩关系.     

基于马克思主义理论视角的中国“就业难”问题浅析

中国就业问题长期突出,成因复杂.对此,各界进行了不同角度的研究阐述.本文基于马克思主义经济学理论,结合中国“就业难”问题状况,研究分析其原因,并就此提出相关思考建议.