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991.
发展劳务经济是“十二五”就业规划的重点。强化服务型职能建设,服务于经济社会进步,服务于城乡全体劳动者,推动劳务经济可持续发展,是“十二五”就业工作的舀‘要任务。本文立足于提高就业服务水平,创新优势、突出特色,在更高起点上对规划发展秦皇岛市劳务经济进行了思考。 相似文献
992.
993.
994.
2007年,湖北省宜昌市夷陵区投资20万元建立了夷陵区农村劳动力培训就业数据库,经过3年多的实践,运行良好,真实反映了全区农民工培训就业状况,为各级政府决策提供了可靠依据。夷陵区根据城乡统筹就业精神要求, 相似文献
995.
996.
为加快推进新型镇街劳动就业社会保障服务中心建设,全面提高街道(乡镇)劳动就业和社会保障服务水平,重庆市永川区在全市率先建成新型镇街社保平台的基础上,超前思维、锐意进取,将公共就业服务和社会保险有关经办业务向基层延伸,提出了两年实现全区23个新型镇街劳动就业社会保障服务中心建设全覆盖的工作目标,以适应本地区政府职能转变、整合资源、强化社会管理和公共服务的要求。 相似文献
997.
为促进高校毕业生就业,多渠道为高校毕业生提供就业信息,青海省人才交流中心与青海中国移动合作,结合本地实际搭建了就业12580求职平台,开辟未就业大学毕业生就业、求职的绿色通道, 相似文献
998.
以河北省为例指出高等职业院校毕业生就业状况严峻,并提出了提高高职院校毕业生就业率的应对措施,各级政府要完善政策法规促进毕业生就业,高职院校要以社会需求为导向,突出办学特色、质量;提高高职毕业生自身综合素质,树立正确的择业观,增强就业竞争力. 相似文献
999.
面对日益严峻的社会形势,大学生就业难问题日益显现,本文结合高校毕业生思想观念没有转变、定位不准确、缺少社会经验、缺乏团队精神等现状分析,加之企业对毕业生的综合素质提出更高要求,认为高校毕业生应加强职业生涯规划、提高毕业生社会适应能力、保持良好的择业心态、拓宽就业信息渠道,给毕业生提供更多、更便捷的就业机会,实现毕业生的充分就业. 相似文献
1000.
农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。农村劳动力的剩余是一个国家和地区在由传统农业向现代化工业转移的过渡时期出现的一种必然结果。农业劳动力比重的大小,是衡量一个国家和地区经济发展程度的重要标准之一,实行农村剩余劳动力的转移,是实现农业现代化的前提。本文主要对河北省农村剩余劳动力的转移就业进行砑究,其选题具有时代性和重要应用价值。这不仅有利于促进河北省农村劳动力的合理开发,解决农民工就业问题,还有利于河北省主导产业的长远发展,对于河北省的城市建设也具有一定意义。 相似文献