试论全面收益观在我国的推行

一、全面收益观在我国推行的意义 （一）全面收益有利于全面反映企业的经营业绩 全面收益被美国财务会计委员会定义为,一个主体在某一期间与非所有者方面进行交易或发生其他事项和情况所引起的权益（净资产）的变动,这包括这一期间内除所有者投资和分派股息外一切权益上的变动。因此,全面收益既能反映以历史成本计价的净利润,也能反映以多种计量属性计价的已确认未实现的利得和损失,使收益报告的内容更丰富,反映企业经营业绩的信息更加广泛和真实,从而满足报表使用者对企业会计信息披露多样化的需求。     

新会计准则下公允价值应用探析

<正>我国新的《企业会计准则一基本准则》明确地将公允价值作为会计计量属性之一,并在具体会计准则中不同程度地运用了这一计量属性,这表明我国会计向国际趋同迈出了实质性的一步。公允价值的广泛运用,意味     

生态责任约束下物流节点企业合作的多属性模型

对生态责任约束下物流节点企业之间的合作行为进行了分析,探讨了合作中的交易成本、重复博弈与合作行为之间的关系。在此基础上,通过构建多属性分析模型,在生态责任约束下对物流节点企业之间合作的动态稳定性进行了描述。     

基于属性约简与AHP法的卷烟消费市场综合评价研究

本文运用模型对贵州省卷烟消费市场进行综合评价研究。首先运用粗糙集属性约简算法进行初始指标筛选,继而运用层次分析法构建评价指标体系,获取各指标权重并计算综合评价值,得出贵州省卷烟消费市场的地区差异划分。该应用实例表明两种方法相结合将提高综合评价的准确性。     

服务社会:高校学报的主导价值追求

高校学报是社会传媒,应当遵循社会传媒规律,把服务社会置于优先地位。颠倒了服务社会与服务学校建设的关系,必然导致其价值不尽如人意。高校学报服务社会的效能与主办院校的校益成正比,没有社会效益,就没有主办者校益。我们应基于服务社会的观点评析高校学报的综合性、内向性、学术性内涵,以消解陈旧观念对办刊运作带来的负面影响。     

影响人力资本参与企业所有权安排的因素

当今人力资本的重要性逐渐凸现,随着人力资本在企业中起的作用越来越大,人力资本在企业中的利益实现问题引起学者们的重视。大多数人都论证了人力资本参与企业所有权安排的必然性和合理性。他们分别从人力资本的产权特征即人力资本与载体的不可分离性、企业的性质即企业的生产属性和交易属性、人力资本和物资资本都具有资本的共性等方面说明企业是一个人力资本和物资资本的合约,两种资本都应该参与企业的所有权安排。     

公允价值与其他计量属性之比较

一、公允价值综述 1．公允价值的基本涵义。我国2006年新发布的《企业会计准则——基本准则》第四十二条第五段指出：公允价值是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。我国新会计准则中会计计量属性包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值。其中,公允价值作为可供选择的会计计量属性第一次被列入准则并进行了规范。     

会计信息与会计计量属性应用的探讨

会计是通过确认、计量、记录和报告为会计信息使用者提供会计信息,会计计量在会计系统中处于核心的地位,会计信息需求对计量属性的选用将会有较大的影响。本文将对会计信息的要求,各种计量属性提供的会计信息进行分析,以及对不同的社会经济环境下会计信息需求对计量属性应用的分析,并展望会计计量属性未来的应用。     

中国能免为全球“卖碳翁”吗

气候问题是一个超越主权的全球议题,在低碳排放成为全球经济增长的约定条件时,碳信用额度的价值和金融属性日益凸显,碳金融正成为发展权与主导权之争的战略制高点,并将广泛而深远地影响全球经济和金融格局。     

浅议公允价值计量属性的运用

财政部在新发布的《企业会计准则》中引入了公允价值这一计量属性,并要求相关企业在会计实务中严格遵照执行。本文对会计实务中应采用公允价值计量的交易和事项进行归总,并对运用公允价值计量时须注意的问题进行粗浅的分析。