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991.
992.
《河北企业》2017,(11)
区域化协作模式的创建与实施,重点克服岗位配置结构性缺陷与供给性不足的双重矛盾,打破多种形式劳动组织作业条件的差异性限制,按系统、分专业、选单元、划区域,开拓应用人力资源管理的理论和理念,以5种改善、3级优化、8项措施为抓手,在公司所有生产操作岗位或区域,全面推行"538"生产劳动组织模式创新实践活动。注重计划与组织衔接,协调与落实并举,坚持重点区域重点督导,重点岗位重点督促。突破了工艺流程、岗位作业及劳动组织形式等现有技术条件上的诸多瓶颈限制,冲破了传统人力资源管理根深蒂固的思维定式,创新消化2015年"离岗及特退"形成的岗位性缺员,取得了明显的经济效益和管理效益。 相似文献
993.
基于无边界职业生涯的理论视角,采用问卷调查法,考察了影响新生代员工和传统代员工组织承诺的关键性因素,并通过优势分析确定其相对权重.结果表明:(1)在无边界职业生涯时代,企业员工具有较高的无边界心智模式和适度的组织流动性偏好,新生代员工的无边界心智模式显著高于传统代员工,但组织流动性偏好在不同代际之间的差异不显著.(2)组织流动性偏好显著地负向预测组织承诺,无边界心智模式对组织承诺的预测作用均不显著,组织发展性支持和感知的职业机会显著地正向预测组织承诺.(3)组织承诺影响因素的相对重要性存在代际差异,组织中的职业机会是影响新生代员工组织承诺的最重要因素,组织的发展性支持是影响传统代员工组织承诺的最重要因素. 相似文献
994.
995.
行业协会在酒店业发展进程中发挥越来越大的作用,但在国内现行条件下,行业协会发展面临多重困难。文章以广州地区酒店行业协会为案例,采用实地调查和深度访谈的方法,讨论行业协会的运行机制及其变迁。研究认为,第一,"政会不分"是目前行业协会管理的主要问题,政府应创新行业协会管理机制,加快"政会分开"的进程,推进部分行业职能向协会转移;第二,酒店行业协会应大胆创新,依据地区、行业发展环境动态调整组织架构,丰富协会职能发挥,以此达到激活协会运行机制的目标。基于此,酒店行业协会可以更好地为会员酒店服务,提升行业专业化管理水平。 相似文献
996.
正老干部是一个特殊的群体,只所以说特殊是因为,一是他们都曾经是我们矿山企业的领导干部,都曾为我们的矿山建设和企业的发展作出过杰出的贡献。二是他们都是退休人员,都已不在岗,是一个个老人。老干部教育管理工作是我们党的组织工作、干部工作的重要组成部分,作为从事老干部工作的部门和工作者,我认为在新的历史条件下老干部工作面临着许多新情况和新问题。怎样做好新形势下的老干部工作,我认为一定要按照"科学发展观的核心是以人为本"的要求,切实增强 相似文献
997.
正石油管道设备在管道工程建设中占有重要地位。管道设备的质量直接关系到国家投入巨资的管线工程的质量、安全性和服役寿命,同时也与沿线和周边地区工业生产及人民生活息息相关。安全的管线来自于对石油管道设备质量的严格控制。为保证石油管材达到工程建设的技术要求,制定科学合理的技术标准是建设好管道的前 相似文献
998.
目的对野生与栽培南板蓝根的形态及组织结构进行对比分析,为今后药学研究工作提供可靠的参考依据。方法对野生、栽培南板蓝根经性状鉴别、显微鉴别展开对比。结果两者的药用部位、外观性状、横切面组织结构等方面存在较大的不同。结论环境会对中药材的生长产生较大程度的影响,野生与栽培南板蓝根的形态及组织结构均存在明显差异,在今后的药学研究工作中应对其给予关注。 相似文献
999.
《展览与专业市场信息》2014,(14):81-81
项目简况
主办单位:中国商业联合会
中国生产力学会
承办单位:中国商业联合会零售供货商专业委员会
全国企业品牌评价活动暨企业
文化建设论坛组织委员会
中国策划活动评价组织委员会
会务承办单位:北京五洲创意营销策划有限公司
会议主题:宣传贯彻国标行标
引领商务策划方向
召开时间:2014年8月28日
举办地点:江西新余
大会规模:3000人
会议形式:论坛 相似文献
1000.
<正>近年来,国家出台了一系列的法律法规推进农村基层民主政治,不少法律法规都提出村庄要经村民会议或村民代表会议研究通过的方式履行民主程序,如《农村土地承包法》第十八条第三款规定"承包方案应当按照本法第十二条的规定,依法经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意"。但笔者发现,相当一部分农村基层干部对如何经"三分之二以上村民代表同意"方式履行民主程序存在误解,在开展工作时执 相似文献