员工行为管理:在“嘴上”更要在“脚下”

江苏射阳农商行通过出台制度管好人、暗访谈心找到人、强化审计盯住人、多措并举保护人等四大举措,做实做透员工行为管理近年来,江苏射阳农商行在做好经营发展的同时,切实抓好员工行为管理,取得了良好成效。先后获得"全国金融系统厂务公开民主管理先进单位""全国模范职工之家""全国金融系统思想政治工作先进单位""全国金融系统企业文化建设先进单位""江苏省廉政文化建设示范点"等荣誉称     

建设高校学术生态研究

基于对“学术生态”的概念界定,并借鉴了美国教育家博耶的观点,文章从学术主体、学术行为和学术环境这样的视角来论述对学术生态失衡的治理措施,同时在关照学术生态系统的整体性、关联性和因果性的前提下来谋求我国高校整体学术水平的提升和进步.     

人力资源管理中上级过度负向反馈的成因分析

上级反馈是管理实践的重要内容,其中负向反馈在人力资源管理中普遍存在。目前在一些工作场所,出现了诸如暴君管理、辱虐管理、欺凌管理等上级过度负向反馈的组织行为,严重损害下属的心理、情绪、工作行为和上下级关系,危及组织目标的实现。为了缓解这种情况,需要从源头分析上级过度负向反馈的成因,以期从源头缓解上级过度负向反馈对下级及组织造成的危害。     

高通垄断案评析

2015年2月9日,中华人民共和国国家发展和改革委员会(以下简称“发改委”)对高通公司滥用市场支配地位实施排除、限制竞争的垄断行为依法作出处理,并于3月2日正式公布了《中华人民共和国国家发展与改革委员会行政处罚决定书》(以下简称《决定书》,责令高通公司停止相关违法行为,处2013年度我国市场销售额8％的罚款,计60.88亿元.该案因其涉及标的巨大等原因被评为“中国反垄断第一案”,一直受各界学者关注.本文对高通垄断案的案情进行梳理,总结其被评为中国反垄断第一大案的几大原因,并对《处罚决定书》中几个重要问题进行探讨,提出建议.     

盈余管理相关理论探析

着我国经济的发展,证券市场的日益繁荣,投资者进行投资决策所依据的信息更加依赖于企业所发布的公开披露的盈余管理信息,进行良好的盈余管理也是为了符合相关利益主体的需求。了解盈余管理相关理论概述是进行盈余管理的基本要求。     

天府可乐品牌营销策略研究

天府可乐曾经是全国知名可乐品牌,消失多年后重新复出。在当今快速消费时代充满了机遇,但面临着更多的困难。天府可乐复出后打造怀旧、健康可乐,但市场情况并不容乐观。文章通过对天府可乐复出的市场进行调研、发现其存在的营销问题并分析,提出采用聚焦差异化营销战略、选择分类定位、加强营销策略投入力度等的建议,期望能对天府可乐以及其他民族品牌的营销复出有一定的借鉴意义。     

对基层央行制度建设与执行的调查与思考

为更好地强化央行制度建设,有效提升央行制度执行力,打造制度化央行,建立制度管人的常态化机制,文章结合内审工作实践,从某基层央行制度建设现状、制度执行情况分析入手,探讨基层央行制度建设与执行评估考核体系化建设。     

“营改增”对企业行为影响的实证解析

在我国企业运行及发展的过程中，营改增体系的出现为企业的运行及行业的创新提供了系统性的依据。文章在研究中，将企业营改增作为研究的重点，对企业行为影响的内容进行了系统性的分析，核心目的是通过对“营改增”理念的分析，实现企业行业的创新，为企业的建立及发展奠定良好基础。     

企业家社会责任行为方式创新对其形象评价的影响机制研究

运用扎根理论探究了企业家创新性社会责任行为的特征及作用机制。基于扎根理论，就企业家微公益行为对其形象评价的影响机制进行了探索性研究。通过深度访谈与二手数据的扎根分析，提出了企业家微公益行为对其形象评价影响的理论框架：企业家微公益行为具有权威性、互动性与多样性，会通过情感和认知两大层面来获取消费者认同感，并影响消费者对企业家微公益行为动机的感知，进而影响其形象评价。该研究是对企业家社会责任理论的有益拓展，同时为希望通过社交网络进行公益活动的企业家提供了实践参考。     

财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知

(2016年3月23日财税〔2016〕36号)经国务院批准,自2016年5月1日起,在全国范围内全面推开营业税改征增值税(以下称营改增)试点,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全部营业税纳税人,纳入试点范围,由缴纳营业税改为缴纳增值税。现将《营业税改征增值税试点实施办法》、《营业税改征增值税试点有关事项的规定》、《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》和《跨境应税行为适用增值税零税率和免税政策的规定》印发你们,请遵