心相通情相融力相合——大庆炼化企业文化座谈会发言摘要

大庆炼化,中国化工500强排名第17位,"全国五一劳动奖状"、"全国企业文化建设实践创新奖"、"全国企业文化建设示范基地"等荣誉称号集于一身。作为集炼油、化工、化     

“中外企业文化2010北京峰会”召开

为落实党的十七届五中全会精神,探讨"十二五"期间如何更好地建设企业文化,2010年11月13日至15日,中国企业文化研究会在北京召开"新中国60年企业精神传承与创新——中外企业文化2010北京峰会"。全国人大常委会原副委员长何鲁丽、成思     

乡城人口迁移与流动儿童教育获得——基于教育质量的视角

随着城市化的日益深入,大量农村人口向城市迁移,随迁子女的受教育机会与质量引起了不少关注.本文利用中国教育追踪调查(CEPS)数据,分析了乡城人口迁移对流动儿童教育获得的影响及作用机制.结果显示:乡城迁移改善了流动儿童的教育获得,在获得优质教育机会、良好教育表现和高教育期望方面,流动儿童的教育获得均显著优于农村儿童;父母...     

华丽的转身——首钢搬迁调整全景扫描

2010年年底,在首钢北京石景山厂区燃烧了91年的炉火全部熄灭。而在此前,首钢的血脉早已延伸到了渤海之滨、云贵高原、多姿长白、巍巍太行、莽莽天山……。在优秀文化的引领下,搬迁调整中的首钢人战胜了一     

“星光中国芯工程”蕴含创新文化

最近,国家信息产业部、财政部和北京市人民政府,在人民大会堂隆重举行“星光中国芯工程”成果报告会,用全新的眼光看星光中国芯工程。到会人士认     

王银成：开快车的军团长

创新推动“做人民满意的保险公司”保费收入1539．3亿,同比增长29％;以39％的市场份额创造全行业48％的利润;仅车险保费就突破1000亿元;在全球可比上市非寿险公司中排名攀升至第八位。在“亚洲保险竞争力排名”中荣获“2010年度亚洲最佳非寿险公司”,     

蛟龙腾飞——北人集团大力提升核心竞争力

“十五规划"开局头一年,北人小胶印、铸造厂等四个主要生产企业因北京市实施“污染扰民企业搬迁”政策,要搬家了。俗话说“一搬三穷”,那么,要搬迁这个年创亿元销售收入的高精度、智能化生产企业,又会是怎样呢?有位熟悉生产线的老领导担忧地说:“北人搬迁之日,就是亏损之时啊!”而北人的领军人物——曾在北人副总岗位任职多年、现任董事长、党委书记的朱武安,却相信“思路决定出路”。他把搬迁看做是一次严峻的挑战,更是一次难得的发展机遇。他提出了“打造北人国际知名品牌”的企业远景,构思出产品运营、资本运营、龙头战略、出口战略、优…     

服务是根本 创新求发展——专访北京捷盟管理咨询有限公司总裁何洋

何洋,北京捷盟管理咨询有限公司总裁。北京市企业文化建设协会管理咨询专业委员会主任。北京思创源管理研究咨询中心高级研究员、高级管理咨询顾问。专长企业发展战略、企业文化、企业国际合作。     

中核华兴:在文化建设道路上执着前行

中核华兴是中国核建旗下的骨干成员单位,创建于1958年,经历了戈壁滩艰难创业、大西南建功立业、军转民走向市场、二次创业等发展阶段,形成了深厚的文化积淀。如今,中核华兴已成为拥有建筑业特级资质、建筑设计甲级资质的综合性大型建筑安装企业,位列中国建筑业竞争力百强第40位。2015年1月6日,江苏省工业经济联合会、企业联合会、企业家协会在中核华兴举办江苏省企业文化示范单位现     

兰州石油化工公司在文化整合中构建创新、和谐的平台

在经济全球化的大背景下,我国很多企业正在通过兼并、重组、联合等方式,打造驶向国际市场的航空母舰。随之而来的文化构建问题也摆上日程,有些企业重组后因为文化整合滞后而陷入困境。据统计,在全球范围内,资产重组后成功率徘徊在50%左右,其中失败者80%以上直接或间接起因于企业文化整合的失败。2005年5月,我国西部地区石化行业重组大手笔之一——兰炼、兰化被整合为兰州石油化工公司,至今效果如何?其文化整合得怎样?带着这个问题,我们采访了兰州石油化工公司总经理姚志强、党委书记王庭富。记者:作为国家“一五”期间建设发展起来的原兰炼…