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1.
2021年9月,国家卫生健康委、国家中医药管理局下发了《关于印发公立医院高质量发展促进行动(2021—2025年)的通知》(国卫医发〔2021〕27号)。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,在我国深化医疗改革背景下,高素质医疗人才的培育、合理化的人才梯队建设作为医院改革发展的基础,是公立医院核心竞争力的源泉,是推动其高质量发展的不竭动力,具有不可替代的重要作用。 相似文献
2.
一、前言人力资源作为企业发展的根基所在,随着新时期社会市场变革以及企业治理能力和治理体系现代化建设需要,对人才资源发展提出了更高的要求。对于现代企业,绩效管理体系已经成为企业激发员工积极性和创造性、促进企业不断发展的一个重要工具。企业提高人力资源管理工作水平,要不断深入发挥绩效管理对员工的激励作用,全面激发员工的主观能动性。 相似文献
3.
科技人才是重要人力资源。自2017年以来,我国通过各类人才激励政策集聚人才,增加地区人力资本存量,推动地区经济高质量发展。本文从科技人才激励角度出发,收集了近年来北京、上海、深圳和广州四个城市科技人才激励政策文本,借助政策工具理论和马斯洛需求理论构建了二维政策分析框架,并运用内容研究法和对比分析法对收集的政策文本进行探析,探究以供给型安全需求政策和供给型自我实现政策为主的科技人才激励政策体系。 相似文献
4.
随着金融科技的快速发展,智慧信托正在逐步改变金融行业的运作方式。智慧信托是一种基于先进科技和数据驱动的信托业务创新模式,其在金融科技领域的应用和发展对传统信托行业产生深远的影响。智慧信托的应用在金融科技的发展过程中占据越来越重要的地位,本文就智慧信托在金融科技发展中的应用与作用进行了深入探讨,以供参考与借鉴。 相似文献
5.
企业财务分析能够根据企业实际经营情况,将各类数据提供给企业决策者,采用专业的分析,帮助决策者加深对企业运行实际情况的了解,为企业发展提供参考依据。作为财务管理的重点,财务分析包含的内容对企业发展有决定性作用。因此,加强财务分析,促进财务分析在财务管理和企业决策过程中,发挥关键性作用,能够助力企业优化升级,对于企业长效发展有深远意义。 相似文献
6.
现如今,我国对专业的财务管理人才需求越来越大,高校财务会计教学是培养管理型人才的重要环节,也是高校财务会计教学改革的核心内容之一。教学模式的改变、教育方法的创新是财经高校应该攻克的首要难题,不断提高教学质量,为社会培养实践能力强的高素质财务人员是财经类高校的重要责任。随着信息技术不断发展和应用,大数据在各个领域的运用已经成为了一种趋势。高校财务会计教学改革也需要与时俱进,将大数据技术应用于教学中,培养管理型人才。文章通过对当前高校财务会计教学的问题进行剖析,提出立足于管理型人才培养的财务会计教学改革的具体措施。 相似文献
7.
近年来,我国城市化进程不断加快,极大地推动了建筑企业的快速发展。为了更好地防范和应对内外部潜在的风险隐患,越来越多的建筑企业开始重视内部审计的作用,逐步加强内部审计在财务风险管控中的应用。如何科学、有效地发挥内部审计的职能和作用,已经成为我国建筑企业亟待解决的一个重要问题。本文主要就内部审计对建筑企业财务风险管控的作用和策略进行了探讨,以供大家参考与借鉴。 相似文献
8.
随着我国高等教育的不断发展所需要的教育经费也在增加。“科教兴国、人才强国”是我国近年来提出的新的战略发展目标,飞速发展的高等教育使国家逐年增加了教育经费的投入力度。环境的变化也对我国高校内部控制建设水平的提升提出了更高的要求。频繁发生的高校贪腐现象引起了社会各界的高度关注,高校并不是贪腐的庇护所,一旦出现这种现象一方面会使国家财产受到严重损失,因此,应加大力度对贪腐、高校资金使用不当问题进行整治。不断提升高校内部控制体系的有效性能够在确保高校各项业务正常有序开展的同时,从根源上减少腐败案件的发生。 相似文献
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