英国公共部门PFL制度创新以及启示

公共部门的民间介入,低成本高质量的公共产品供给体系——PFI(Private FinanceInitiative)是英国公共部门改革的制度创新。本文从三个方面考察PFI激励机制:(1)风险分担机制——风险的民间转移;(2)作业适应性支付体系——说明责任,重视结果的监督机制;(3)促进民间企业竞争——抑制膨胀的民间利润。英国公共部门PFI制度创新,新政治经济学思想给予了巨大的理论支持。PFI对中国公共部门改革有其重要的借鉴意义。     

日本中央银行独立性与“零利率”政策的中止

日本金融行政独立性的确立过程大约经过了56年。建立良好、健康的金融行政体制，关键是建立独立于政府的中央银行制度框架，即不受政治左右，不受政府短期利益的诱惑，从而独立自主地实施金融政策。然而，日本的金融行政体制与20世纪70年代末开始推行改革的欧美金融体制相比，大约滞后20年。90年代末，随着日本新银行法的制定和实施，金融行政的独立性才得以基本确立。日本中央银行（日本银行）中止零利率政策，是金融行政独立性的成功实践。     

日本的新职业人及其出现的原因

一、新职业人的出现及其特征所谓新职业人,是指与终身雇佣制和年功序列这种雇佣制度和管理体系完全不同的、具有新的职业观和价值观的年轻人。日本的新职业人有以下几种类型. 1.“第二种类型”的大学毕业生所谓“第二种类型”的大学毕业生,是指大学毕业进企业工作2至3年后就“跳槽”的一批年轻人。最近几年,这批年轻人的调动工作热,引起企业人事部门的高度重视。据统计,日本一年有300万人调动工作,日本公司职员总数为4200万人,平均14个人中有1人调换工作。以前,想调动工作的人总感到很难启口,而如今的年轻人可以堂堂正正地、不需要有任何顾忌地去变换自己的公司。     

机电一体化技术在智能制造中的应用

随着科学技术的进步和经济的迅速发展，机电一体化技术在生产中逐步地得到了广泛的应用，尤其是在市场经济下竞争激烈的今天，机电一体化技术成为工业生产的强劲动力，机电一体化技术将电子与机械进行紧密的集合，从而实现了人们对机械设备的智能化管理。文章对机电一体化技术在智能制造中的应用进行分析。     

美国新能源政策评析

加州电力危机是美国新能源政策出台的重要理由,布什政府通过能源政策的转换来解决电力危机,即能源危机→电力危机→能源政策转换的政策思路。然而,加州电力危机发生的根本原因不是能源本身,而是自由化制度的设计问题,是电力自由化的制度缺陷导致了加州电力危机,解决的关键是电力自由化制度的再创新而不是转换能源政策本身,即电力自由化制度缺陷→电力危机→自由化制度再创新这一政策思路。在同一自由化模式下的英国,以自由化制度的再创新避免了类似美国加州的电力危机。以环境为代价的新能源政策给国际社会造成巨大影响。     

企业与社会的冲突与治理——基于全球化的视角

全球化致使相互依存的市场与社会的关系发生巨变,"市场"与"社会"分离,跨国公司与不同的经济体、以及不同的制度与组织发生冲突,全球化社会远远滞后于全球化企业。然而,21世纪以来,公司所有制结构变化,资本与经营分开、企业管理层兴起,由此而来的公司治理与利益相关者理论对于企业与社会的关系产生巨大影响。经营管理层的使命是什么?是服务于股东价值的最大化?还是忠实于已经建立起信赖关系的客户?本文从公司治理的权力结构变化中寻求企业与社会冲突的治理环境,"社会忠诚义务"是解决这一冲突的制度路径。     

“生产者优先”与“消费者主权”──日美规制改革目的比较

日本的“规制缓和”与美国的“规制撤废”,体现了日美两国规制改革的不同特点。然而,“规制缓和”与“规制撒废”却体现了规制改革目的的根本差异：为生产者改革还是为消费者改革？是“生产者优先”还是维护“消费者主权”？本文从日美体制的差异到规制缓和与撒废的落差;从政府垄断到消费者代表体系;以及ＩＴ革命与“生产者优先”的限界等等,多角度地对日美两国规制目的作了比较论述,揭示了同样作为发达国家的日本,由于规制改革的滞后,它将面临国际社会的严峻挑战。     

新时期的营销变革与企业文化

营销变革是对现有营销模式、方式、方法以及营销理念的创新和改变，是当今国内企业面对经济全球化大环境参与市场竞争的必然之路．文章从分析决定营销变革的根源入手，结合当今企业面临的营销态势，就营销变革与企业文化的相互影响、作用进行论述并发表浅见。     

日本政府财政扩张政策的有效性分析及启示

日本政府扩张的财政政策 ,使日本经济成为依附于公共投资的公共投资型结构。扩张的财政政策在需求和供给层面均缺乏有效性。凯恩斯主义并没有把日本经济带出低谷。为此对中国政府宏观调控政策的思考 ,提出基本思路。