全文获取类型
收费全文 | 135篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 20篇 |
工业经济 | 4篇 |
计划管理 | 31篇 |
经济学 | 20篇 |
综合类 | 9篇 |
运输经济 | 2篇 |
贸易经济 | 19篇 |
农业经济 | 8篇 |
经济概况 | 22篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 1篇 |
2022年 | 2篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 6篇 |
2018年 | 4篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 6篇 |
2014年 | 6篇 |
2013年 | 8篇 |
2012年 | 12篇 |
2011年 | 13篇 |
2010年 | 16篇 |
2009年 | 14篇 |
2008年 | 10篇 |
2007年 | 7篇 |
2006年 | 5篇 |
2005年 | 7篇 |
2004年 | 3篇 |
2003年 | 4篇 |
2002年 | 3篇 |
2000年 | 1篇 |
1994年 | 2篇 |
排序方式: 共有137条查询结果,搜索用时 296 毫秒
1.
“三个代表”重要思想是十六大精神的灵魂,认真学习、贯彻十六大精神是企业党组织和党员干部今后一个时期的首要政治任务,党员干部要带头领会“三个代表”的内涵和精神实质,在实践中牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求。通过学习十六大精神,企业党组织要增强政治意识、大局意识和责任意识,引导全体党员、干部和职工把思想统一到十六大精神上来。加强企业党的建设,坚持党组织在企业中的核心作用,首先要加强党的思想建设。加强党对思想政治工作和企业文化建设的领导,提高党员干部的政治素质,党员要带头转变观念,拥护改革,维护稳定,积… 相似文献
2.
3.
4.
国有商业银行核心人才的激励机制研究 总被引:2,自引:0,他引:2
核心人才是商业银行竞争力的承载者,其对商业银行的影响非常重要。在日益激烈的竞争环境下,核心人才正在受到各家银行的抢夺。国有商业银行必须完善对核心人才的激励机制,提高核心人才的积极性,激发其创造力的发挥,留住核心人才,只有这样,才能抢占人才高地,建设一支高素质的人才队伍,将国有商业银行发展成为具有综合竞争力的现代商业银行。 相似文献
5.
实施客户服务满意工程,提升客户满意度,是现代商业银行拓展业务,争取客户的重要手段。本文从选择银行客户最重要的满意系统,深入研究客户的期望值,通过关系市场营销来实现并超越客户期望值等方面对商业银行提高客户满意度进行探讨。 相似文献
6.
7.
本文对在执行排污申报登记过程遇到的问题进行分析.排污申报登记是排污者按照环境法律、法规、规章的规定向当地环保部门申报排放污染物种类、数量以及和排污有关的生产、经营情况的环境法律制度.排污申报登记是一项面广、事繁、操作复杂的基础性工作,在具体的实施过程中常常会遇到许许多多的问题,经过数年的工作实践,笔者认为,需要清楚以下五个方面的情况 相似文献
8.
9.
随着城市现代化建设的高速发展,突发性水环境污染事件时有发生。2004年沱江“3.02”特大水污染事故;2005年吉林石化公司爆炸事故产生的约100吨有机污染物流入松花江,造成江水严重污染,哈尔滨市停水4天;2010年紫金矿业紫金山铜矿湿法厂发生铜酸水渗漏事故,造成汀江部分水域严重污染,导致汀江部分河段污染及大量网箱养鱼死亡;2010年福州城西运输公司一辆槽罐车从南平双龙化工厂运回废弃物倾倒至闽侯县青口梅溪河旁边的水沟,造成水体污染的环境污染事件等。因此,制定水环境安全预防、应急监测和应急处置等方面的措施非常必要。 相似文献
10.
加入世贸组织后,国内资本市场必将与国外资本市场接轨,而推行QDII机制是我国与国际资本市场接轨的一个过渡环节.QDII机制是一柄双刃剑,我们在积极利用QDII有利影响的同时务必要加强QDII可能给我国带来的负面影响的防范,并想方设法减轻QDII对我国经济的不利影响. 相似文献