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<正> 随着世界经济全球化进程的不断加快,迫使企业不断扩大规模,联合业务,以增强总体竞争能力,在世界市场上站稳脚跟。实现规模经营所采取的途径无非有两种:一是靠其内部积累增加投资扩大再生产:二是通过公司之间的并购实现产权重组,促进存量资产的流动。而企业并购是提高企业竞争力的更有效途径。随着企业并购的竞争日趋激烈而引发并购行为的动因也逐步多样化。应当注意的是,并购是一个相当复杂的过程,而并购成本(包括税收成本)的高低直接影响到并购能否成功。因此,在企业并购过程中进行税收筹划,从税收的角度尽量降低并购成本具有重要的实践意义。一、并购类型的税收筹划一般来讲,并购有三种类型可供选择,即横向并购、纵向并购和混合并购。不同的并购方式其税收影响不尽相同。1.横向并购,指生产同类产品或生产工艺相近的企业之间的并购,实质上也是竞争对手之间的合并。(1)流转税筹划。并购企业可选择增值税进项税额留抵较大的企业作为目标企业,通过以目标企业留抵的增值税进 相似文献
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企业间的纵向合并减少了产业中厂商的数量,提高了市场产品垄断能力,在一定程度上消除了双重加价对市场价格的扭曲,提高了企业生产效率,使社会总福利得到改善。通过以产量为决策变量对不完全竞争市场的纵向合并进行分析,结果表明:纵向合并并不是总能使厂商获利,它取决于上下游厂商数量及行业的市场结构,而消费者福利总能得到改善。 相似文献
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本文对高速公路企业班组安全生产标准化建设的重要性进行了阐述,从加强班组安全生产标准化建设进行了论述,并提出了班组安全生产标准化的具体措施。 相似文献
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构建和谐社会必须努力缩小城乡收入差距 总被引:3,自引:0,他引:3
城乡收入差距加大是目前人们普遍关注的热点问题之一,也是实践中亟待解决的突出问题。在市场经济条件下,市场竞争的结果必然会扩大收入差距,导致两极分化。因而政府应通过政策的制定来消除中国的城乡差距,这对于推动经济增长,构建和谐社会有着重要意义。 相似文献
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民营企业人力资源管理约束及创新路径 总被引:2,自引:0,他引:2
加强和完善人力资源管理,是民营企业发展的关键。当前,中国民营企业在选人、用人、留人的机制上存在不少具有共性的问题,约束着民营企业的进一步发展壮大。认真分析、研究这些问题,探讨从加快民营企业人力资源管理创新的角度解决这些问题,对于民营企业健康发展不无裨益。 相似文献
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发展中国家最基本的特征是经济结构的二元性.中国作为世界上最大的发展中国家,与一般的发展中国家相比,我国经济的二元性更为突出并且具有较强的刚性.随着改革的深入、农业劳动生产率的提高和经济全球化的影响,农业富余劳动力转移问题越来越突出,转移农村富余劳动力应进一步统筹城乡发展,加快新型工业化和新型城市化的步伐;推进乡镇企业改革调整,拓展农村就业空间;健全农村劳动力培训机制,取消对农民进城就业的限制性规定,为农民创造更多就业机会,从而引导农村富余劳动力平稳有序转移. 相似文献
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论产业集群发展中的政府作用 总被引:2,自引:0,他引:2
产业集群是以某种专业产品为主导,以某个区域为聚集地,相当数量的企业以及科研机构、中介机构等组织,按产业链条的联系成群聚集在一起的现象。它能够加强专业化、降低成本、利于创新。政府引导产业集群健康发展过程中的着力点包括:积极转变观念、努力提供公共产品、加强指导的针对性、合理制订规划、创造良好发展环境、加强中介组织建设等。 相似文献
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定制的思想来源于精益生产,需理解服务管理中的“全面感知服务质量模型”和“‘差距’模型”,加强企业与顾客紧密沟通,降低创新的成本和风险,重新界定“固定成本”与“可变成本”,变革企业运营的价值链,提高隐形知识向显性知识的转化率,借鉴JIT哲理库存管理的经验。 相似文献