提前或滞后开具发票财税处理探讨

伴随着财务管理工作的不断推进,不同原因会导致企业单位产生提前或者是滞后开具发票的情况,如何有效建立相应的财税处理机制,需要相关部门着重思考,优化建构税收准则,强化处理效果.本文对提前或滞后开具发票的基本依据进行了分析,并着重阐释了对应的税收处理措施,以供参考.     

以河北省果品产业比较优势迎接入世挑战

本文分析加入WTO后,我国农业面临的挑战和机遇,指出果品产业的比较优势,总结河北省果品产业的发展状况和存在的问题,提出扩大规模经营、推广“公司＋农户”的产业模式,增加科技含量、提高果品质量、增加果品附加值、实施名牌战略、开发绿色果品等措施,以推动河北省果品产业的可持续发展,迎接入世的挑战。     

经常账户调整对一国实际有效汇率的短期冲击:一般规律与异质性——来自19个重要经济体的经验证据

本文基于拓展的OR（1995）两部门模型,探索2008年全球金融危机后经常账户调整对一国实际有效汇率的短期冲击。首先,构建基于外生冲击的面板VAR模型,采用系统GMM法进行估计,结合脉冲响应函数分析,发现危机后新兴经济体经常账户调整对实际有效汇率先呈现负向冲击后迅速转正,但在全样本和发达国家组别中该效应并不显著;其次,通过构建SVAR模型,探索全球四大经济体经常账户短期冲击的异质性,结论表明危机后源于经常账户的短期冲击是人民币实际有效汇率变动的主要贡献因素,但并非美国、德国、日本实际有效汇率变动的主要贡献因素,经常账户对人民币实际有效汇率呈现微小正向冲击。这些结论意味着,新兴经济体需要密切关注经常账户调整的潜在影响,发达经济体需要重视经常账户调整背后的金融渠道,积极付诸改善本国收支结构的努力。     

当前农村水利工作问题思考

农业的现代化发展离不开相关水利基础设施的建设,水利设施的发展可以说是农业发展的前提和基础。如果没有有效的防洪排涝设施,农业生产的增效,稳定提高进而提高农民收入就无从谈起。当前,我国农村水利设施普遍存在老旧落后,防洪除涝能力不强的情况,灌溉水利系统不完善,利用率较低等问题,这都为水利设施建设提出了新的课题和要求。     

高职院校素质教育与现代企业人才需求调查

通过对高职学生素质教育现状的调查,找出目前高职教育与现代企业需求之间的矛盾和差距,为高职院校素质教育与现代企业的接轨提供基础支撑和理论依据。     

教师职业幸福感的调查研究

通过自编问卷及访谈调查,对高职教师职业幸福感进行调查,在对调查结果进行分析的基础上,提出了较有针对性的对策和建议。     

我国居民工资的所有制差异研究

本文利用1989～2009年中国家庭营养健康调查数据(CHNS)比较了不同所有制部门的就业选择和工资差异。研究发现国有、私营、集体和外资部门工资决定机制仍然存在较大差异,即教育的回报率在国有和外资部门较高,而经验的回报率在私营和集体部门较高;高教育水平的人更愿意在国有部门工作。分位数回归发现国有部门教育的边际回报率随着收入的提高而逐渐降低,但私营部门教育的边际回报率却逐渐升高。本文进一步对国有部门和私营部门工资差异进行了分解,揭示了国有部门的工资优势来源于特征差异和系数差异。     

加强创新提升综合竞争力

一是金融服务产品的创新。充分了解市场，贴近市场，找好市场定位，进行市场分析。使开发的金融产品能符合公众的要求，能够满足不同客户的需求。二是金融服务手段的创新。不断加大科技投人力度，加快电子化建设步伐，以最先进的技术手段和高性能的计算机网络为客户提供方便、快捷、安全的金融服务，加快电话银行、网上银行等高科技金融产品开发，抢占技术的制高点、市场的创利点。三是金融服务意识的创新。培养员工忧患意识，充分调动其工作热情，彻底改变等客户上门的传统服务行为，主动面向市场，面向客户，为客户服务。     

对境外营商人身安全问题的思考

随着经济全球化的深入发展,中国企业"走出去"开展跨国经营的规模不断扩大.在复杂的境外经商环境中,由传统和非传统因素引发的各种安全问题日益突出,绑架、扣押、抢劫、交通意外、恐怖袭击、劳务纠纷、恶意欠债、诈骗等安全事件给我国境外商务人员的人身安全造成巨大威胁,也给企业开展境外经营业务带来相当的困惑或者损失.