构建企业诚信 需要五种精神

<正> 在当前的经济生活中,企业不诚信的事情经常发生,假冒伪劣、合同欺诈、赖帐拖欠、虚假业绩、不实广告、盗版侵权、金融诈骗、出口骗税等不讲信用行为屡见不鲜,干扰和破坏社会主义市场经济。加强企业诚信建设,已经迫在眉睫,非抓不可。 江泽民同志明确指出:“全党全社会必须从改革发展稳定的大局出发,增强信用观念,建立和维护良好的社会信用。”认真领会贯彻江泽民同志的讲话精神,大力加强企业诚信建设,对于促进社会主义精神文明建设,促进社会主义市场经济的健康发展,具有十分重要的现实意义。     

资格与行动标度下的农产品安全空间及涉农供应链的损害

农产品(食品)安全问题的产生是与市场上具有特定资格的主体的特定行为相联系的。资格来源于行动,又对行动结果具有表证作用。文章首先构造一个由资格与行为维度共同定义的农产品(食品)安全空间,即AQS空间。它被"X灰色地带"贯穿,由"放心区"、"良心区"、"牌坊区"和"黑心区"组成。而任何一条涉农供应链都可以视为处于若干个存在关联的AQS空间不同特征区间中的若干个节点的集合。进而,分析了全局性的因素对涉农供应链(ARSC)的损害性映射,研究认为,这些因素将可能生成一系列导致初始输入损害性逆转(或使AQS基因畸变)的关系、因素或规则,并最终决定损害的结果。     

产业网络成长范式研究:基于创新与互补性资产视角

施氏"产业微笑曲线"认为在成熟的产业经济中,能给产业带来高附加值的关键环节是研发设计和销售品牌环节。然而,随着产业价值链的分解,各个环节形成了大量相对独立厂商,那么原来仅仅依靠技术创新的成长范式已经远远不能够适应产业经济形势的发展,所产生的附加值也没有原来那么高。那么,产业经济需要新的成长发展范式,即企业之间根据不确定性组建产业网络,依靠互补性资产和持续创新实现产业经济的永续发展。     

基于共生种群生态的企业群落成长机制研究

今天,企业组织间的关系正在发生着重要的转变。进入20世纪90年代以来,人们更多地将组织看作是生态系统的一部分。组织生态系统是由组织共同体与其环境相互作用而形成的系统,它常常跨越传统的产业边界。在这个生态系统中,共生创新成长显得尤为重要。本文以种群生态理论为基础,探讨了企业群落的总体生态位与共生成长的关系,并且着重探讨了渐进式和突变式变异对共生成长的影响机制。     

严把“五关”核稿 提高公文质量——以中国石油集团西部钻探工程有限公司为例

公文核稿是公文送交领导审签前文秘工作者所做的工作。本文就公文的审核谈些体会,并简要阐述核稿的步骤及审核的关键点。     

企业动态能力的理论架构与构成要素

从20世纪90年代后期起,"动态能力观"成为了学术界探讨的热点课题。组织经济学家、战略管理学家和组织理论学家们站在各自不同的立场上对这一问题与现象的研究,可谓百花齐放、百家争鸣。不同的学术流派在不同的范式基础上阐述动态能力的内涵、理论架构和构成要素,极大地促进了动态能力观的概念发展、理论积累和实践创新。本文归纳了动态能力的理论架构.并用模糊聚类分析法对过去10年间有关动态能力观研究成果进行了理论分维。揭示出动态能力的构成要素。     

新时代下工业园区发展特点和方向

随着我国经济的迅速发展和世界经济形势快速变化,各种工业园区发展面临日益复杂的国内国外环境.本文就新时代的工作园区的发展特点和方向进行分析,希望有益于园区的更好发展.     

浅析大学生创业素质培养

本文就创业素质培养的现状进行了分析,提出和探讨了大学生创业素质培养的新方法、新途径。     

怎样正确和有效服务特殊旅客群体？

服务“白金法则”是美国最有影响的演说人之一和最受欢迎的商业广播讲座撰稿人托尼·亚历山德拉博士与人力资源顾问、训导专家迈克尔·奥康纳博士研究的成果。白金法则的精髓就在于“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”，     

读《把信送给加西亚》有感

近日,带着一种好奇而又随意的心态,阅读了<把信送给加西亚>这本书.读后,深受启发,感触颇多.书的内容是,1898年美西战争爆发,美国总统麦金莱急需立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系;而加西亚在古巴山里的丛林中,没有人知道他活动的确切地点.这时有人向总统推荐了一位年轻的中尉--安德鲁·罗文.