企业人力资源管理效能评价方法述评

文章深入探讨企业人力资源管理效能的内涵,介绍并简要评析目前国内外相关评价思路和评价方法.追踪该领域研究的新进展,归纳、比较和分析各类评价方法的基本原理、优缺点和适用领域.     

城市轨道交通行业管理问题和应对策略探析

首先介绍了城市轨道交通产生的背景,并对其特点和意义进行了概述,然后结合国内建设现状,指出了城轨交通管理中存在的问题,并提出了一些相关性解决措施。     

国内外冷链物流的发展现状比较研究

冷链物流包括原料生产、加工、运输、配送、销售到消费者手中的全过程。在供应链的每个环节都可能因为操作不当而出现产品质量与食品安全问题。虽然近年我国的冷链物流发展迅速,但是就整体而言还与国外存在着相当大的差距。本文在充分比较研究国内外冷链物流基础之上概括出国内冷链物流存在的问题,并针对国外的一些具体做法分析这些问题,从而进一步为解决这些问题提出适合中国国情的合理的方案。     

浅谈激励在人力资源管理中的应用

激励是人力资源管理中重要的一部分,有效的运用激励手段可以鼓舞员工士气,提高员工工作效率,甚至降低离职率。目前我国企业员工离职率不断增高,形势不容乐观,对此,该篇从激励角度进行探讨,试图通过综合运用内激与外激的激励手段,增加工作的吸引力,提高员工的成就感,适当增加薪酬等,从而使员工在精神和物质上得到激励,最终达到降低离职率的目的。     

增值税转型对企业创新投资的影响——以江西三大行业上市公司为例

增值税转型政策已全面推开,以江西轻纺制造业、资源加工制造业、机械电子制造业23家上市公司的财务数据为分析样本建立模型,探索增值税转型政策对三大行业固定资产投资的影响.研究发现:无论是转型前还是转型后,固定资产投资受上期固定资产投资和总资产规模的影响很大,但随着转型的深入,其影响作用削弱,而企业资本成本和增值税税额的影响显著增强,所得税和利润总额的影响不太明显.     

突破黄岛出奇兵——黄岛检验检疫局截获“东华门”轮铁矿粉砷含量严重超标纪实

打了一个漂亮仗。装载进口马来西亚铁矿粉的“东华门”轮如期而至。该船货物重量为21250吨，货值1691．79万美元，由山东莱钢国际贸易有限公司代理进口，从马来西亚港运抵青岛港。黄岛检验检疫局铁矿取制样人员在对其进行品质检验过程中，发现这船铁矿粉砷含量竟高达0．15％!与铁矿石砷含量不得大于0．01％的标准相比，严重超标。这将会给我国环境带来无法估量的隐患!     

基于循环经济的企业人力资源管理策略研究

循环经济的理念已经得到越来越多人的认可,我国现在大力提倡可持续发展,科学发展观已经成为了我国经济发展的指导思想。为了在循环经济中获得生存和发展的空间,企业应该制定科学的人力资源管理策略,优化企业的人力资源管理。以下主要分析了企业人力资源管理在循环经济的实施过程中面临的问题,并相应提出企业在循环经济背景下的人力资源管理策略,以供参考。     

浅论企业文化与人力资源管理的关系

企业文化将成为企业经营管理者的重要组成部分,与人力资源管理之间的关系更是非比寻常,本文分析了企业人力资源的文化属性,并研究企业文化在人力资源管理中的作用,最后分析两者这间的互动关系。     

胶州湾畔的矿检人——记“质量和安全年”中的黄岛检验检疫局矿产检验团队

青岛港，始建于1892年的百年码头，国家特大型港口，自2002年西移黄岛以来，其黄岛口岸矿产品吞吐量和卸船效率均跃居全国港口第一位!     

论湖南农业产业化龙头企业的作用及发展

文章论述了农业产业化龙头企业在促进农民增收中的关键作用,分析了目前湖南农业产业化龙头企业发展的现状,并相应地提出了深入发展的4大对策。