建立监理工作检查、考核与评价制度

提出了对施工监理工作的效果进行检查、考核、评价的一种量化方法与标准.     

推进我国民间金融有序运行的思考

我国的中央政府一直正视民间金融的实际存在。我国民间金融发展存在着六个方面的显著特点，即类型多、规模巨、起步早、能量足、市场北和风险大。提出我国民间金融发展过程中的政府作为与有效远行的相关对策。     

关于企业集团合并申报纳税的思考

随着“两法合并”步伐的加快,有关企业集团合并申报纳税的相关问题,税企双方均应予以重点关注,本文拟从实践角度对这一问题加以探讨。合并申报纳税的发展状况近年来随着国际竞争的加剧,呈现出以所得税政策适应企业组织结构调整的趋势,其中一个重要特征就是打破了传统会计主体与     

Experiencing meaningfulness climate in teams: How spiritual leadership enhances team effectiveness when facing uncertain tasks

This study integrates social information processing theory with leadership and climate literature, and aims to produce novel theoretical insights into whether and how spiritual leadership and task uncertainty foster conditions to enhance meaningfulness climate and subsequent team effectiveness in China. Team effectiveness was operationalized as team performance and team organizational citizenship behavior (OCB). Based on data collected at three time points over 12 months from multiple sources of 123 teams in China, we found that spiritual leadership was positively related to team performance and team OCB through meaningfulness climate. Further, the relationship between spiritual leadership and meaningfulness climate was stronger for teams with high task uncertainty than teams with low task uncertainty.     

论制造业企业金融资产投资的影响

本文对制造业企业金融资产投资的基本含义进行概述，从金融资产投资的利弊方面引申出制造业企业金融资产投资的影响。研究发现，制 造业企业金融资产投资可以让企业从中获得高额的资产收益，但是伴随而来的也有经营风险增加和资金及资源供给不足的问题。     

突发疫情下的中小型企业管理应对

2020年新冠疫情的突袭,对中国经济乃至世界经济都会产生影响,中小企业在激烈的市场竞争中本就如履薄冰,部分企业扛不住疫情的突击而倒闭,当然若能在疫情下艰难经营或者成功突围的企业将会获得更多的发展机会。机遇与挑战本就是相辅相生的兄弟,如何在这一场危机中存活下来并在疫情之后抓住机会发展是每一个企业家都在积极考虑的问题。     

推荐奖励计划对消费者推荐意愿的影响

推荐奖励计划是近些年发展起来的一种口碑管理工具,是企业通过一定形式的奖励来刺激已有顾客推荐新顾客的营销方案。本研究探索了推荐奖励计划在推荐数量限制、奖励力度、奖励对象和奖励物形式四个方面的设置对消费者推荐意愿的影响,检验了消费者意见领袖倾向的调节效应,并从感知推荐价值和感知社会风险视角探讨了推荐奖励计划对消费者推荐意愿影响的中介机制。     

Repaying the Debt: An Examination of the Relationship between Perceived Organizational Support and Unethical Pro-organizational Behavior by Low Performers

Journal of Business Ethics - Drawing on social exchange theory, we examine the conditions under which employees’ good intentions motivate them to engage in unethical pro-organizational...     

上山下乡经历与家庭风险金融资产投资——基于断点回归的证据

本文使用中国家庭追踪调查(CFPS)2010年家庭和个人层面数据,考察了户主的上山下乡经历对于家庭风险金融资产投资决策的影响。结果表明,上山下乡经历显著提高了家庭对于股票及广义风险金融资产的投资概率和投资规模。机制分析表明,此经历主要通过提升家庭投资的风险偏好和投资能力来影响家庭的风险金融资产投资。分样本讨论结果表明,上山下乡经历对家庭风险金融投资产生的正向影响在高人力资本、高收入和高社会资本群体中更为显著。     

军校学员管理方法探析

针对新形势下军校学员的管理问题,文章提出一种刚性管理和柔性管理相结合的管理方法,从而实现学员队以人为本的管理,为学员的全面发展和成长创造良好的外部环境,促进院校人才管理目标的实现。