我国房地产业税收流失的成因及对策研究

近年来房地产作为国民经济的支柱有着突飞猛进的发展,已经成为拉动经济、扩大内需、促进消费的重要力量,同时也成为了新的税源增长点。但繁荣背后也隐藏着一些隐患,由于房地产业税收征管不规范,导致税收流失严重已经成为现阶段税务部门管理的难点问题。因此,本文对房地产业税收流失的成因及对策进行浅析。     

论创新是企业发展的永恒动力

<正>创新是永恒的主题。人类社会发展的历程其实就是一个创新的过程,没有创新,社会就不能进步,人类就不能生存,时代就不能发展。在社会主义市场经济条件下,企业只有靠自主创新才能提高企业的市场竞争力。     

高校声像档案管理的现状及对策

随着现代声像技术的发展,声像档案已经成为一个逐步发展起来的档案种类,并且在高校档案中发挥着越来越重要的作用。因此,分析高校声像档案的现状,并对存在的问题提出解决对策,已经成为当前档案工作中一项十分迫切的任务。     

健全事业单位职工福利制度的几点思考

提高事业单位提供公共服务的水平与能力,很大程度上取决于事业单位职工的积极性、主动性的提高,这就有赖于需要有完善的激励制度,充分激发大家的热情与活力,因此,健全事业单位职工福利制度,对增强事业单位战斗力、凝聚力,提高服务科学发展的能力具有十分重要而深远的现实意义.     

对高校图书馆为地方经济服务的思考

高校图书馆具有信息资源、人才等方面的优势，利用这种优势为地方经济服务是高校图书馆义不容辞的职责，也是它自身发展的机遇和必然趋势。     

魅力领导的修养组合

美国著名成功心理学大师拿破仑·希尔博士有句名言:“真正的领导能力来自让人钦佩的人格。”增加亲民务实的人格魅力,是当前提高领导者执政能力的关键因素。香港著名企业家李嘉诚在总结他多年的管理经验时说:如果你想做团队的老板,简单的多,你的权力主要来自地位,这可来自上天的缘分或凭仗你的努力和专业知识;如果你想做团队的领袖,则较为复杂,你的力量源自人格的魅力和号召力。人格魅力一般是指由一个人的信仰、气质、性情、相貌、品行、智能、才学和经验等诸多因素综合体现出来的一种人格凝聚力和感召力。有能力的人,不一定都有人格魅力。…     

社交能力、就业质量与农民工市民化

农民工市民化是现阶段推进农民工走向共同富裕的重要渠道。文章基于2016年与2018年中国家庭追踪调查数据(CFPS),实证检验了社交能力对农民工市民化的影响,以及就业质量在其中的调节作用。研究结果表明:社交能力能够促进农民工个人、子女及其家庭融入城市。在此过程中,就业质量有着显著的调节作用:就业收入、就业安全、就业晋升等因素均有不同程度的影响;农民工就业质量的提高能够缓解社交能力差异带来的市民化融入差距。因此,国家在促进农民工就业技能培训的同时,还应重视对农民工社交能力等非认知能力的培养,提高农民工的就业质量,为农民工有效融入城市社会、立足城市社会打下坚实基础。     

以人为本,企业员工激励约束机制的构建与创新

现代管理是以人为中心的管理,人是企业中最为宝贵的资源和财富。如何挖掘人的潜力和潜能,激发员工的创造性,是现代管理学中至为重要的研究课题。基于此,就如何激发挖掘员工的潜能进行论述,以期为企业的人力资源管理提供借鉴。     

城市化、工业化与城乡收入差距互动关系的实证研究

本文从内生动态系统的角度,采用PanelData的联立方程组模型,用2SLS和3SLS方法对中国城市化、工业化与城乡收入差距之间的互动关系进行了实证估计。研究表明,城乡收入差距与城市化和劳动力的非农转移呈良性循环的互动关系,工业化发展与城乡收入差距呈恶性循环关系,城市化与工业化没有显著的相互影响关系,城市化、工业化与城乡收入差距对经济增长的影响均不显著。     

深圳市的城镇空间扩张研究

利用深圳市2000年、2005年、2015年3期土地利用数据,采用扩张强度、扩张动态度、重心转移、紧凑度等方法,分析了2000—2015年深圳市城镇用地扩张的时空特征。结果表明:在2000—2015年期间,深圳市城镇用地处于高速扩张状态,由511.37km2增至814.38km2,年均扩张速度20.20km2,扩张程度达到40.78%。城市整体重心沿海岸线和中部发展轴向西北方向迁移,各区重心迁移符合"三轴两带"发展规律,以西北方位扩张规模最大,呈现出多核心发展;城镇用地扩张区域差异明显,扩张面积、强度、程度、速度之间存在较为明显的正相关关系,能全面客观的刻画深圳各区城镇用地扩张特征;受发展历史、政策、地形地貌因素影响,扩张主要集中在西部滨海分区和中部分区北部及坪山新区周围,空间扩张的集聚特征由特区城市向后发展地区逐年增强。结论:城镇用地相对粗放、松散,紧凑度需着重提升;城镇用地空间布局和扩张模式需优化调整,实现有质量效益的精明增长。