惠普的知识管理失败了吗？

2003年4月，当高建华再次离开中国惠普时，他在这家前后工作了10多年的公司已是三进三出。每次离开时，高建华的职务分别是业务发展经理、市场总监和副总裁兼首席知识执行官(CKO)。仅从职务上看，高建华每次重回惠普都获得了更大的影响力；不同的是，这一次，高建华的影响力将更多地从他离开后的中国惠普身上折射出来。     

对传统会计的批评与辩护

随着社会的发展和进步 ,人们对信息的需求发生了很大的变化 ,许多传统会计的理论已不符合社会发展的需要 ,因此 ,传统会计理论遭到了会计理论界的普遍批评。但传统会计理论在自己多年的实践中不断地进行改进 ,已形成了一系列适用性很强的理论和方法 ,不应被全盘否定。     

反倾销:保护企业和你

今年3月25日,《中华人民共和国反倾销和反补贴条例》公布实施。通过立法反倾销是许多国家为实现公平贸易而采用的重要手段,它已成为一种国际惯例。我国反倾销条例的实施将对限制进口产品低价倾销、保护国内产业起到重大作用。 然而,一些消费者对反倾销却不太理解。他们说,外国货又好又便宜;对老百姓实惠,一反倾销便得不到这些实惠了。其实,外国企业以低价倾销商品,并不是想给进口国消费者带来实惠,而是想挤垮进口国国内企业,以达到未来独占或垄断市场、获取高额利润的目的。一旦这些进口产品垄断了市场,其价格必然会变动。如果民族产业垮了,企业倒闭,就会失业增多,人们的收入也会下降。所以说外国倾销产品虽然短期看可让进口国消费者得到一些实惠。但从长远看,最终会使消费     

国企人力资源管理的模式设计

人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素,人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下,众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子,易之以“人力资源部”。但事实上,国有企业的人力资源管理状况并不乐观,新部门的职能同原来的人事部相比并没有什么改变。所谓的人力资源管理,只不过是人事管理的一种时尚提法而已,人力资源管理并没有发挥其应有的作用,企业也未从利用和开发人力资源中获得大的收益。加入WTO后,大批外资企业的进入,在带动我国企业技术水平提高的同时,也加剧了市场竞争。如何使人力资源成为企业的核心资源,实现人…     

对劳、效、资三元分配模式的探讨

经过各方面的努力，国有企业三年改革与脱困的目标已基本实现。如何巩固国有企业改革与脱困成果，继续深化企业内部改革，增强企业活力，成为摆在众多国有企业面前一个亟待解决的课题，河南天宏焦化（集团）公司在扭亏脱困后，从企业内部着手，把切入点入在分配制度的改革上，进行了一些尝试性的探索，逐步建立起劳，效，资为一体的三元分配模式，增强了企业活力，为企业今后的发展奠定了坚实的基础，也为我国企业下一步的改革与发展提供一个参考。     

物联网技术在粮库信息化建设中的应用

粮食物联网是物联网技术与粮食领域结合的一项重要创新,江苏在全国率先建成一批以粮食物联网为核心的"数字粮库"样板,并在此基础上构建粮食物联网感知体系,有效地提升了粮食行业信息化水平。文章介绍了粮食物联网的产生背景以及"数字粮库"的基本定义与主要构件,阐述了江苏省"数字粮库"建设的主要思路;在此基础上对"数字粮库"系统的总体架构与主要功能进行了介绍,最后列举了江苏省在推动粮库信息化建设方面取得的主要成果。     

会计电算化中舞弊现象的防治

会计电算化的实用,给会计人员参与决策提供了广阔的天地.会计电算化能使广大会计人中从繁重的手工操作、日常事务性工作中解脱出来.但随着计算机在会计信息处理中的广泛运用,如何防范会计电算化舞弊成了企业普遍关心的问题.     

论“三违”视同事故管理

“三违”是安全生产的最大隐患,根除安全隐患,必须首先根除“三违”.本文从分析“三违”的危害入手,探讨了端正认识,坚决反“三违”的必要性,从而明确认识,将“三违”视同事故管理,才能保证安全生产,从根本上杜绝事故的发生.     

浅谈水对沥青砼路面的损害以及预防措施

本文介绍沥青路面水损害的现象,分析了沥青路面水损害的因为,指出了我国沥青路面规范的不足.     

中小企业加强内部控制建设研究

随着社会主义市场经济体系的日臻完善，中小企业对国民经济发展的作用日显重要。但是只要遇到经济波动，一些中小企业就会陷入困境，甚至倒闭。究其原因，内部控制薄弱无疑是制约因素之一。本文对我国中小企业内部控制研究这一问题进行研究，以期通过自己的研究，进一步丰富我国的内部控制理论，并提出可行对策，推动中小企业内部控制制度的不断完善，促进中小企业的健康发展。