高速铁路自营模式与委托运输模式比较研究

高速铁路的委托运输模式是一种经营管理机制的创新。从网络型产业特性出发,通过对委托运输模式与自营模式的比较,从理论层面探讨铁路采用委托运输模式的优势,并利用调查数据,实证分析在2个不同铁路局集团公司的工务段分别采用委托运输模式与自营模式时人工成本的差异。结果表明:尽管不同的铁路局集团公司在人力资本等投入要素资源的布局不同,测算结果也不同,但结论显示,委托运输模式与自营模式相比在工务段上直接人工成本的节约较为显著,而且高速铁路公司采用委托运输模式还可以节约组织成本。     

谈我国经济绿色化发展的制度支持

制度对经济发展的作用正越来越被人们所认识。主要论述了制度对经济的绿色化发展,即国民经济各部门的生态化、无污染化、无公害化发展的支持作用。指出不能靠消耗资源、牺牲环境换取经济的高速增长,而要依靠科学的制度安排和实施,使我国经济绿色化发展可持续进行下去。     

“完善社会主义市场经济体制 全面建设小康社会理论研讨会”综述(太原)

2003年11月25～27日，由中国孙冶方经济科学基金会和山西财经大学举办的“完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会”理论研讨会在太原山西财经大学召开。中国社会科学院特邀顾问、孙冶方经济科学基金会副理事长、著名经济学家刘国光教授，孙冶方经济科学基金会秘书长、中国社会科学院研究员、著名经济学家张卓元教授，孙冶方经济科学基金会评奖委员、中国社会科学院研究员周叔莲教授，中国人民大学博士生导师、著名经济学家卫兴华教授，孙冶方经济科学基金会副秘     

让大学生做代理商 恒星再创新境界

<正>跟大学生做生意,其本身并没啥新意,跟谁合作不都是一样赚钱嘛。但吉林恒星电子有限公司在2006年一开头,就鲜明地在招商战略中把大学生列入加盟伙伴的重点之一,就不同凡响,就是件新鲜事!人们不禁要问缘由何在?     

驶向通畅的轨道--完善铁路企业机关干部考核办法的几点思考

完善铁路企业机关干部的考核办法,应注意搞好"四个结合". 一、考核内容与岗位职责要求相结合.德、能、勤、绩是新时期考核企业机关干部的共同标准.但德、能、勤、绩所包含的内容十分广泛,哪类干部应该考核哪些具体内容,必须依据其工作性质、特点及对干部素质要求的不同和考核的不同目的来确定,唯有如此,才能对考核对象能否胜任现职岗位的要求做出正确的评价,完成考核的基本任务.     

精准治理中农村反贫困政策创新的合法性评价—以县域扶贫建档立卡为例

在贫困的精准治理中,农村反贫困政策创新的合法性值得关注。经过对已有文献的整理和归纳,构建了农村政策创新的合法性评价框架。以精准扶贫建档立卡为例,采用扎根理论研究方法进一步明确了农村反贫困政策创新的合法性评价维度和结构。然后,通过对样本数据进行探索性和验证性因子分析,再对其信度和效度进行检验,最终获得2个二阶因子8个一阶因子的测量量表。本文为新时期的政策治理"重心下移"提供了新的视角和启示。     

锅炉出力不足及效率低下

本文对锅炉出力不足和燃烧效率低的原因，并提出了相应的改造方案。该方案可使锅炉效率由原来的50％提高到75％以上，对燃烧无烟煤的CFB锅炉改造具有普遍意义。     

浅议电力工程中输电线路施工技术与管理

随着科学技术的不断进步，带动了我国各领域技术的变革，尤其是在国民经济中占有重要地位的电力工程施工技术的发展更为突出。而输电线路作为我国电力工程的重要施工工程，它的发展与创新严重影响着电力系统的正常运行，不仅关系到人民生产生活的有序进行，而且还对科学技术有着很大影响。