会计变更、股权激励与上市公司绩效

2007年1月1日起,根据《企业会计准则第11号——股份支付》,我国上市公司实施股票期权计划被要求按照公允价值进行费用化处理,并在财务报表中披露。本文采用因子分析法研究此次会计变更对我国实施股权激励计划的上市公司2007年度绩效的影响,发现股权激励措施并未促进公司绩效的增长,其代理成本也没有显著降低,说明我国现行股权激励制度尚未很好解决上市公司的代理问题,股权激励制度的设计目标也未能有效实现。     

论长期借款还本付息方式的科学选择

本文针对《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》中有关还款安排的要求,深入系统分析"等额还款法"和"等额本金还款法"与现金流、资本成本、净现值和企业价值的关系,认为企业应在科学判断利率走势的基础上,并结合投资项目的收益和风险情况,选择适当的还款方式。为资金借贷双方的还款安排决策提供科学依据,建议借款方在预期利率上升时,选择利率固定的资金来源,采用"等额还款法";在预期利率下降时,应选择利率浮动的资金来源,采用"等额本金还款法"。对于贷款方,在预期利率上升时,应选择浮动利率,采用"等额本金还款法";在预期利率下降时,则应选择固定利率,采用"等额还款法"。