应用型本科院校青年教师培养的思考

应用型本科院校对教师队伍建设提出了新的要求.本文在分析青年教师队伍特点的基础上,结合应用型本科院校在转型过程中对青年教师的能力要求,提出了青年教师的培养途径.     

企业战略人力资源管理体系探析

当今社会已经步入知识经济时代,人才逐步成为企业提升核心竞争力的最关键因素。人的知识储备和职业能力可以为企业带来巨大的价值。企业的人力资源管理,应当树立战略人力资源管理的理念,积极构建与企业整体战略目标相匹配的高效人力资源管理体系,以人为本,把核心人才作为推进企业快速发展的主力,努力发挥出人才资本的最大价值,实现员工价值和企业价值的高度统一。本研究试图分析现有企业的人力资管管理现状,着手战略层面的改进方向和趋势,以期为企业发展提供借鉴。     

制度和政策不确定性下的创新决策与经济增长过程

构建"2+1"部门内生创新模型,考量政策的连续性和制度的稳定性对经济增长产生影响.结果表明:由于创新活动具有极大的风险性质,初期需要巨大投入,而回报分散在漫长的未来时间,因而未来面临的各种制度和政策变化都会影响到创新成果的现值,从而不利于鼓励研发部门将资源投入创新活动.更重要的是,由于政府部门需要实现多重政策目标,这意味着鼓励创新的目标可能受到牵制,从而增加了创新活动未来收益的不确定性.因此,要促进创新活动,必须为研发部门提供一个可以稳定预期的未来制度与政策环境.     

拨开银行垄断争论的迷雾——从经济学角度考察银行业垄断的命题

垄断的特征及其形成 在西方经济学中,根据既定的标准,可将一个市场的垄断程度划分为完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头市场和垄断市场.在现实中完全竞争市场和完全垄断市场是极少见的,多数为垄断竞争市场和寡头市场. 在垄断竞争市场上:有众多买家和卖家,不同厂商提供有差异的产品对产品有较弱的定价权力,厂商可自由地进入或退出市场.如汽车加油站小卖部、餐馆等零售贸易市场就属于该类市场.     

关于我国商业银行经营绩效的实证性研究

在企业所有权的结构下，企业的控制权非常重要。所有权结构组成作为控制权的前提，最主要是表现在股东大会，董事会或者监事会的投票权上，依据投票来执行决策权。控股主体的不一致影响了控制方式和控股目的的巨大差别，也就决定了企业治理的不同模式和效益的差别。     

ISO14000:“环保年代”的壁垒还是机遇?

1992年在巴西里约热内卢,联台国环境与发展大会召开,发表“环境与发展宣言”和“21世纪议程”,标志着当今世界正式步入“环保时代”。1995年,世界贸易组织成立,显示国家贸易自由化发展到了最高峰。于是贸易自由与环境保护的交互影响倍受全球关注,“绿色浪潮”波及世界每个角落。 ISO组织当然是跃跃欲试,尽管各国政府尤其是欧盟及其成员国已经公布并实施了本国或本地区的环     

牡丹江市“四种模式”农业开发扶持帮建新农村

牡丹江市农业开发新农村试点村建设,是三年前按照省委、省政府帮建“百乡千村”活动的要求,依据科学发展观新设立的开发项目,牡丹江市精心筛选8个村屯进行农业开发扶持帮建。经过三年的农业开发投入帮建,8个试点村都形成了各自的主导产业,有1个村以水稻产业为主,有4个村以蔬菜为主导产业,3个村以甜玉米、双孢菇、烤烟和西洋参等特色产业为主,从主导产业定位来看,大致可归纳为以下四种类型：     

浅谈商业银行经营的综合绩效

企业的经营绩效指的是在特定的经营时期内企业的运营效益与经营者的业绩。企业的经营绩效水平主要体现在企业的盈利功能,资产的运营水平和偿债能力以及他的后续发展等方面。     

我国三峡库区移民家庭收入的微观影响因素

利用重庆市云阳县移民的调查数据,按移民类型和受教育程度对移民家庭收入进行统计分析。然后,按移民类型、受教育程度、年龄段进行分组,对影响移民家庭收入的微观因素进行回归估计。结果显示:移民家庭的经营土地对其家庭收入的贡献不大;劳动力对家庭收入的贡献最大;从年龄结构的角度看,31～45岁、46～60岁年龄段的劳动力对家庭收入的贡献最大;当劳动力的人均受教育年限达到大专水平时,家庭收入会随着劳动力文化水平的提高而增加;16～30岁年龄组中大专文化劳动力比例对家庭收入的贡献显著为正;31～45岁、46～60岁年龄组中初中文化劳动力比例对家庭收入的贡献显著为负;劳动力的非农业收入明显高于农业收入。最后提出:应鼓励移民从事非农业;鼓励青年和中年劳动力向工业和服务业发达的城市自愿流动;鼓励移民子女接受大专及以上教育;尽快健全城镇和农村移民的养老保险制度和最低生活保障制度。