基于绩效特征的知识员工考核方法探究

知识员工的绩效考核方法研究是知识经济时代企业管理的重点研究课题。对知识员工先进行分类,然后在其绩效特征分析的基础上,对知识员工的考核方法提出三点建议,这对企业绩效考核具有借鉴意义。     

富民强县架金桥

近年来,四川省泸县联社强力推进各项改革,内部活力大大增强,服务水平明显提升,业务稳健快速发展,得到了社会各界的普遍赞誉,步入了又好又快的发展轨道。     

需要也应该更用心思

贵刊既然创立了刊中刊，确实是一个不错的创意，应该继续坚持下去，给读者更多的信息，不过恕我冒昧，第十二期刊中刊里面的内容实在不敢恭维，什么领导讲话呀，工作总结呀，篇幅倒是不短，信息量却一点儿也没有增加，这样的刊中刊，意义何在？     

总结经验 保证质量 坚持办好信用合作专业证书班——对吉林、黑龙江、山东三省毕业学员的追踪调查

根据国家教委、人事部(88)教高三字006号文件《关于成人高等教育试行〈专业证书〉制度的若干规定》的精神,受农业银行总行的委托,我院自1988年以来,已举办两期信用合作专业证书班。共招收我国北方17省、市、自治区信用社副主任以上干部433人,其中第一期学员212人已于1989年7月毕业,返回工作岗位。 《专业证书》是根据我国实行专业技术职务和担任其他职务任职资格的要求而提出来的。从农业银行信用社实际情况看,确有相当数量在专业技术岗位或专业性较强的管理岗位上工作的具有高中毕业文化程度的任职人员,他们通过长期的工作实践已具有一定的专业知识和实践能力,但未达到现行在职资格所要求的大专毕业文化程度。对其中具备一定条件的     

浅述汽车运输企业承包经营审计

随着我国经济体制改革的深入,我省汽 车运输企业普遍推行了承包经营责任制。为 此,如何做好承包经营企业的审计工作,加 强审计监督,健全和完善承包经营责任制的 管理制约机制,已成为需要解决的问题,本文 提出些粗浅的看法,与大家共同研究探讨。 一、对承包经营企业审计的必要性 承包经营责任制的实施,打破了过去生 产经营管理的传统模式。但由于与其配套的 管理制约机制不健全,在实施过程中存在一 些问题: 一是对承包者选择考察不当。有的承包 经营者个人素质不好。既无汽车运输生产经 验,又不懂企业管理,在生产中,实施短期 行为,严重损害了…     

如何加强煤炭企业经营管理工作浅析

我国加入WTO以后,煤矿企业经营管理落后的矛盾更加凸显,因此,深入探讨加强煤炭企业经营管理的措施,对于提升煤炭企业经营效益,建设极具创新力和竞争力的能源企业,保持企业的稳定、快速、健康发展有着十分重要的现实意义.     

基于效用理论的企业招聘偏好分析

经济学领域通常利用效用理论分析消费者如何进行理性消费决策,了解消费者的消费行为。企业在招聘人才时,其行为也是一种消费选择行为。因此效用理论可以应用到企业招聘行为偏好分析中,分析企业作为消费主体时,如何对人才所具备的各种素质要求进行选择。得出研究结论,并对企业与求职者活动进行指导。     

基于大学生网上购物行为的商家营销策略研究

虽然网络购物已经有很长的发展历史,但是网上销售还是存在一些问题。本研究基于大学生的网络购物行为,给网上的销售商家提出对应策略。通过分析数据,研究网络购物者的心理、动机和商家自身不足等来指导网上商家根据客户的不同而采取不同的策略,对自身的不足采取改进措施,从而获得更多的新客户,建立良好客户关系,减少客户流失量,最终提升销售业绩。     

对克服运输企业承包中短期行为问题的探讨

随着我国经济体制改革的不断深化,汽车运输企业普遍推行了承包经营责任制,收到了较明显的经济效益。但是汽车运输企业的短期行为已成为企业承包经营后所出现的严重问题之一。 所谓短期行为,就是指承包经营者,在生产经营活动中,缺乏科学态度和全局观念,片面追求近期利益的种种表现: 一是企业经营管理目标短期化。承包经营者缺乏完整的企业发展规划和高标准的经营管理目标,缺少长远发展的战略思想和科学的管理意识。急功近利,舍本求末,只注重眼前利益,不愿进行智力投资。设备更新和技术改造。使企业人才匮缺,技术老化。设备陈旧,难以长期持续…     

积极推进运管收费集中结算方式的改革

人们对现行的运管收费体制和方式感到陈旧落后。对征费印花和票据的使用也有不同意见,认为主要缺陷在于手续繁琐,责任不清,监控不严,积弊甚多。一些同行曾提出过很多有益的建议,最近,我们就这一问题调查了部分市、县。长春市目前推行的德惠县集中收费结算制,打破了传统的旧模式,向强化管理和服务,改革现行收费结算体制和方式跨进了决定性的一步。对深化改革,治理整顿运输市场以及内部廉政建设和管理规范化都发挥了积极作用,收到了可喜的效果。收费结算管理是治理整顿的重要内容之一,是利用经济手段使整治政策、措施付诸实施的关键环节,也将…