优化社会环境,催生中国企业家阶层

长期从事中国企业研究的学者陈惠湘在《中国企业批判》一书中,尖锐地提出:“中国的国有企业,至少有百分之九十以上是没有企业家的。同时,中国的国有企业至今在经济中依然占居着绝对大的比重,因此从这个角度去讲,说中国是一个没有企业家的国家尽管绝对化了一些,但并不过分。”用市场经济的标准来衡量中国的企业家队伍,应该说陈先生的结论是值得重视的。考虑到我国目前正处在从计划经济体制转向市场经济体制的转轨期,按照国际经验,这个时期充满了新旧矛盾,利益碰撞和结构失衡,甚至会出现局部危机与动荡等特点,解决所有这些问题的最终途径只能…     

人力资源功能与企业绩效管理

无数事实充分证明,人力资源管理在现代企业管理中占有越来越重要的地位。现代企业竞争的实质是各类人才的竞争,对人力资源的功能性研究,无论在理论上还是实践上都很有意义,它将有助于企业提高管理绩效。     

构建社保诚信工程的核心要件

南京市社会保险费征缴管理中心在实践中形成的社会保险费征缴管理模式，解决了当时面临的社会保险费支付不足的严重社会问题，得到了劳动社会保障部充分肯定。文章对这一曾产生重要影响并正在发挥积极作用的公共政策进行理性分析，揭示其内在的合理因素，同时分析其有待进一步完善的方面，才能推进我国社会保障体制的改革与完善。     

社会保险:评估企业竞争优势的独特视角

社会保险是国际社会的共识,也是我国的一项重要经济制度和努力追求、不断完善的目标。但现阶段有相当数量的企业主观上并不重视社会保险工作,更不赞同社会保险工作有利于企业增强核心竞争力。实际上,只有充分发挥社会保险机制的内在激励作用,才能使企业增强竞争力,真心实意地履行社会保险的社会责任,推动社会保险事业走上良性发展的道路。     

公共安全视野下的企业养老金安全性研究

在全球金融危机的背景下,养老保险基金的安全性引起了政府、学者和普通百姓越来越多的关注。从维护公共安全的视角分析影响养老保险基金安全运行的基本因素,将有助于明确政府、雇主、个人、商业保险机构的养老保障责任,建立城乡统筹的可持续发展的养老保险制度。     

构建社保诚信工程的核心要件——评南京市社会保险费征缴管理模式

南京市社会保险费征缴管理中心在实践中形成的社会保险费征缴管理模式,解决了当时面临的社会保险费支付不足的严重社会问题,得到了劳动社会保障部充分肯定.文章对这一曾产生重要影响并正在发挥积极作用的公共政策进行理性分析,揭示其内在的合理因素,同时分析其有待进一步完善的方面,才能推进我国社会保障体制的改革与完善.     

公共安全视野下的企业养老金安全性研究

在全球金融危机的背景下，养老保险基金的安全性引起了政府、学者和普通百姓越来越多的关注。从维护公共安全的视角分析影响养老保险基金安全运行的基本因素，将有助于明确政府、雇主、个人、商业保险机构的养老保障责任，建立城乡统筹的可持续发展的养老保险制度。     

自主创新的一种模式:次领先技术转移

通过20多年的对外开放,人们逐步认识到中国要想在国际竞争中赢得战略优势,保持主动权,就必须立足于自主创新,掌握核心技术。本文认为,通过次领先技术转移模式,可以加快我国企业技术创新的步伐,提高企业整体竞争优势。在经济全球化背景下,领先企业在继续保持技术创新的前提下,通过次领先技术的转移,不仅不会影响其核心竞争力,更会“套牢”技术追随者,因此后者应在与领先企业形成有效的竞合关系的基础上,制定长期的技术竞争战略。     

企业基本养老保险基金安全性研究

企业基本养老保险是我国养老保险制度的基石,努力化解老龄化社会与政府隐性债务带来的威胁,科学、合理地分析影响基本养老保险基金安全运行的各种风险因素,防止、减少各种不测事件可能给基本养老保险基金带来的损失,已成为确保基本养老保险基金安全运行的当务之急.     

征地补偿要以社会保障为核心

在当前农村土地征用补偿实际工作中．存在下列矛盾：征地双方的地位不平等。按照现行体制,国家征收集体土地,基本上属于行政强制;土地征用补偿标准不科学．不足以支付安置保障农民和基本建设的成本．最后可能出现财政兜底或者政府负债的后果;现行土地法律和政策的根本性缺陷．在于失地农民的长期利益难以得到保障？