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1.
尽管组织间学习已经获得较多关注,但鲜有研究探讨它对绿色创新的影响。从组织间关系和双元性理论视角,提出了组织间的纵向利用式学习和横向探索式学习,基于组织学习理论和吸收能力理论,探究了两种组织间学习方式与绿色创新的关系,并检验了绿色吸收能力的调节作用。基于203家中国制造企业的调查数据,实证结果表明:纵向利用式学习和横向探索式学习都能显著正向影响绿色创新;相比横向探索式学习,纵向利用式学习对绿色创新的影响作用更强。绿色吸收能力在横向探索式学习与绿色创新之间也起调节作用,但它并不调节纵向利用式学习与绿色创新的关系。研究提出了不同的组织间学习方法与绿色创新的关系,丰富并拓展了绿色创新的相关研究。 相似文献
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4.
三星电子是人们所熟知的品牌,在电子产品不断更新换代的同时,企业应当对外部环境进行分析,运用PEST分析和波特五力分析模型,了解企业处于怎样的外部环境中,了解自己的优劣势,在市场同行业处于什么样位置,有没有外在的威胁,做到扬长避短,发挥自我优势,使企业蓬勃发展,立于不败之地。 相似文献
5.
本文从刀郎羊的品种优势出发,跟新疆比较有名的五种羊品种进行比较研究,最后对田野调查得知的资料进行分析该品种的经济效益。 相似文献
6.
欧阳倩茹 《现代营销(创富信息版)》2004,(8)
曾被誉为记者圈中的"铁齿铜牙";曾被戏称为"捣蛋专家";曾仗义执言写下"请不要棒杀史玉柱";曾在2003年小博士《趣味英语》南昌市场渠道终端战中叱咤风云;他就是福布斯(珠海)文化传播有限公司首席执行官——唐朝 相似文献
7.
随着国家制度的逐渐完善,传统的人力资源管理已经不在适用当前的环境,我们需要逐渐转变和适应一些新的管理模式. 相似文献
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9.
一、发挥政府引导作用
各级政府应成立实施商标战略工作领导小组,加强对实施商标战略工作的整体规划和组织领导,协调解决工作中遇到的重大问题。 相似文献
10.