员工持股计划的理论分析

21世纪是人力资本和知识资本的时代,股权激励机制将成为最有效的企业激励措施.我国自20世纪90年代开始尝试股权激励机制,但由于种种原因,尚存在许多问题.本文旨在梳理股权激励相关理论,分析其特征和利弊,为我国实施股权激励制度提供理论支撑.     

浅谈企业信息化管理存在的问题及对策

本文介绍了企业信息化的概念以及内涵,同时指出当前信息化管理过程中普遍存在的问题,并提出了相应的对策与建议。