我国担保公司的发展和人才需求分析

融资难一直是困扰中小企业发展的历史性难题而担保公司作为中小企业与银行之间的桥梁与纽带,在帮助中小企业取得贷款、缓解融资难方面发挥着重要作用。但是,担保行业在我国起步较晚,发展还不够成熟,面临着诸多困难,担保公司应有的作用受到制约。本文从实际调查出发,分析了我国担保公司的发展现状和发展中存在的一些问题,又着重从担保行业专业人才方面进行了一些论述,并提出通过人才培养来解决我国担保行业发展的观点,然后对人才的培养提出了几项建议。     

我国担保公司的发展和人才需求分析

融资难一直是困扰中小企业发展的历史性难题而担保公司作为中小企业与银行之间的桥梁与纽带,在帮助中小企业取得贷款、缓解融资难方面发挥着重要作用。但是,担保行业在我国起步较晚,发展还不够成熟,面临着诸多困难,担保公司应有的作用受到制约。本文从实际调查出发,分析了我国担保公司的发展现状和发展中存在的一些问题,又着重从担保行业专业人才方面进行了一些论述,并提出通过人才培养来解决我国担保行业发展的观点,然后对人才的培养提出了几项建议。     

内部审计探索研究型审计实践——以Y审计局A公司资产负债损益审计项目为例

<正>研究型审计是当下审计理论界和实务界高度关注的重要审计理念，对内部审计而言，具有重要指导意义。开展研究型审计是内部审计适应时代发展的需要，是内部审计实现高质量发展的需要，也是加强内部审计人才队伍建设的需要。作为Y地区管委会的内部审计机构，Y审计局立足于更好地履行经济监督职能，始终坚持创新发展。自研究型审计理念提出以来，Y审计局就一步步探索其在内部审计实践中的应用模式。本文以Y审计局对区属国有企业A公司实施的资产负债损益审计项目为例，从审前、审中、审后三个阶段，系统介绍贯彻落实研究型审计的具体做法和实施路径，以期为内部审计探索研究型审计实践提供参考和借鉴。