管理咨询项目目标体系平衡性分析

一、引言 近年来,管理咨询项目在我国发展迅速,规模不断壮大,行业发展也日趋成熟;国际上,管理咨询业占一国CDP的比重已被作为评判一国经济发展水平的指标之一;在许多发达国家,咨询业已成为国民经济的第四产业,经济地位越来越重要.我国管理咨询业与发达国家相比存在很多差距,发展相对稚嫩,管理咨询项目的运作也相对粗狂,离精细化还有很长的一段距离.我们知道,项目是管理咨询公司的主营业务,项目运作的质量直接决定咨询的发展,因此,要成就中国的咨询业,需要从每个管理咨询项目的运作抓起,正确认识项目的特性,提高项目的绩效.要提高项目的运作绩效,我们必须首先明确管理咨询项目最终要达到的目标,并且对目标进行深入地分析和透彻的认识.作为管理咨询项目的干系人,各自有各自的目标,双方存在利益分割,但却是同一利益共同体,所以项目的目标是一个存在多个子目标的复杂体系,各子目标之间存在密切的相关性,不断地进行资源的争夺和冲突.只有平衡的进行把握,才能做到从整体的角度对项目进行运作,做到绩效最大化,才不至于偏废.     

二甲醚的生产方法比较及市场预测

本文介绍了二甲醚的物理化学性质、用途和开发意义，分析和比较了二甲醚的并种生产方法，提出了阳离子型液体催化剂甲醇液相脱水制二甲醚的生产新工艺和工艺指标。同时对二甲醚的应用进行了广泛的市场预测。     

公平偏好研究新思考

近年来对于公平偏好的研究在理论层面上,从定性研究扩展到了定量研究,更具体的探索了公平偏好的属性;在应用层面上,将其引入委托—代理理论、劳动力市场、人们的幸福感等经济、社会生活方面,重点考察了对激励机制效率的影响,文章在已有研究成果和不足的基础上,围绕理论和应用两个方面提出了未来研究的设想。