“两全其美”的“管理信息—体化”模式

特色之一：理念的两全其美 “管理信息一体化”的理念是管理一体化带动信息一体化，信息一体化促进管理一体化。这一理念是中国移动广东公司IT管控精神的高度浓缩，更是管理手段与管理目标的相辅相成。它包括两层含义：其一，从信息管理部门本身来讲，管理一体化是手段，信息一体化是目标；管理一体化是针对IT管理而言，信息一体化是针对IT建设而言。通过IT管理的一体化，可以带动IT建设一体化的实现；通过搭建一体化支撑系统，又能促进IT管理一体化的实现。其二，从公司层面来说，信息一体化是手段，管理一体化是目标。通过整个公司的管理一体化，可以带动IT建设与管理的一体化；通过IT建设与管理的一体化，又可以促进整个公司管理的一体化。     

公共部门注册会计师审计制度研究——基于政府财务报告审计的思考

实施公共部门注册会计师审计制度是贯彻落实政府会计改革要求、建立健全政府财务报告审计机制的重要内容,也是全面深化经济社会改革、完善国家经济监督体系、提高公共部门透明度和促进国家治理能力现代化的迫切要求。我国公共部门分布广、地位作用特殊、社会关注度高,实施公共部门注册会计师审计制度既要借鉴国际经验,更要结合中国国情大胆创新、稳步推进。在总结前期实践经验的基础上,大力推进法制建设、加快标准制定、完善实施机制、优化结果运用、强化人才培养,推动注册会计师审计有效发挥独立监督作用,并与其他审计相互协调、相互促进、形成合力。     

通过实验培养学生记忆能力

本文针对《金属材料与热处理》课程的特点,采用实验教学增强学生的感性认识,培养学生记忆能力,教会学生科学记忆方法和科学记忆的习惯。以达到"讲的透、学的活、记得住、用得上"的目的。     

凿开生产人员管理的冰山

谁偷走了生产人员的心“正式工不放心、招聘工不安心”,这是对当前生产人员工作心态形象的描绘。在外界看来,运营商的效益那么好,在那里上班多滋润,还有什么不满意的?殊不知,“城外的人想进来,城里的人想出去”。如此这般又是为何?从1999年至今,电信行业风云变幻,一会儿移动从电信剥离,一会儿电信南北拆分,一会儿又说“四合二”,实在让人眼花缭乱。竞争格局的变化引发电信运营商经营管理的创新,在此过程中,运营商的人才政策从原先的向“脏、累、苦”三高倾斜转变到向新的“管理、技术、营销”三高倾斜,生产人员与管理人员、技术人员、营销人…     

农户贷款利率居高不下弊多利少

近年来，农户贷款利率一直居高不下，2008年有的地区农户贷款年利率最高达15．66％，使得身为弱势群体的农民利息负担极为沉重，更不利于农村信用社长远发展，弊多利少。     

精细化管理之一：人力资源管理篇

问渠何得清如许，为有活水源头来!企业核心竞争力的源头来自管理，而确保源头连续不断的机制在于人力资源管理。因此，在电信运营商普遍推行精细管理的今天，必须关注人力资源管理的精细化。     

加强高职院校实验队伍建设和实验室建设管理

实验技术人员是高职院校实验实训工作的主要力量,实验室是学校进培养人才的重要基地。针对目前高职院校实验技术队伍与实验室建设管理的现状和存在的问题,应加强实验技术队伍的素质建设,提高其地位和作用;加强实验室的建设和管理,使其纳入规范、科学的发展轨道。     

金工实习教学探讨

本文针对刚进入大学的大学生对金工实习的错误理解,分析阐述了金工实习的重要性和金工实习的教学方法。