经济开放与货币需求:国际金融风险及持币成本的测度

在中国开放经济体制下的基准货币需求模型中,本文将源于国际金融市场的持币成本设为遗漏潜变量,并构建特定的国际金融综合指数(CIFI)作为该潜变量的测度。借鉴机器学习与测度理论,本文利用对数误差修正模型提出了分步降维的CIFI构造算法,构造了长期CIFI和短期CIFI。结果表明,CIFI构造中的无监督降维步骤有助于减少高维金融数据中的冗余信息。实证分析发现,国际机会成本对中国货币需求具有规律性的前导影响,而在2007至2008年国际金融危机期间,央行的应急措施对长期CIFI所代表的非均衡冲击起到明显的阻截效果,对短期CIFI的影响基本是持续不变的。通过综合指数构造与宏观货币需求模型的算法连接,可以利用CIFI的构成结构从前导时间与影响强度两方面追踪冲击货币需求的国际金融风险的具体来源,这为宏观决策者监测国际金融市场提供了颇有规律的信息。在方法论上,本研究为如何利用模型监测国际金融市场影响宏观经济开辟了一条新路。     

初中历史课堂教学活动设计初探

在新课标的指导下，教师们要把自己变成学生学习过程中的“引导者”、“顾问”、“参与者”、“协作者”，课堂教学中必须“以人为本”，让学生尽可能“活动”起来，引导学生在“活动”中学史、在“活动”中悟史、在“活动”中明理。     

转机建制搞承包 强化车管增效益

肥城矿务局杨庄煤矿汽车队拥有大小车辆35部,无轨电车3辆,现有职工61人,其中管理人员4名,维修人员12名,下设内部汽车修理厂、汽车装卸队、无轨电车班等。1994年,矿上深化改革,转机建制,与车队签订费用总承包合同后,他们内部实行管理奖惩考核办法和全员风险抵押金承包,调动了全队职工的工作积极性,增强了队伍的凝聚力,圆满地完成了矿上下达的费用承包指标。全年共出车1.8万     

地震勘探在焦作电厂迁建工程活断层探测中的应用

文章针对电厂迁建工程的要求,结合勘查区内的地质情况,取用合理的观测系统,适当的激发和接收参数,优化的数据处理流程,对勘查区内的活断层进行探测,取得了不错的效果,较好的完成了地质任务。     

浅谈企业文化建设与以人为本的关系

企业文化是企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富。它包括企业精神、价值观念、道德规范、行为准则等内容。它是企业的灵魂,是推动企业不断发展的精神动力。究其原因主要是：企业文化中的精神、价值观念和行为准则能使企业职工最大限度发挥主观能动性,从而推动企业不断朝向更高、更远的目标前行。可以说,企业文化通过凝聚职工心智,能够充分发挥员工能动性,进而实现企业各项经营目标,而另一方面企业文化建设又离不开以人为本,而且必须以提升职工素质为着力点。可以说,企业文化建设与以人为本两者相辅相成,互相促进。