唱响古镇乡韵建设都市田园

浦江镇革新村位于闵行区东部,村域面积2.29平方公里,有14个村民小组,现有本地农户804户,户籍人口2431人;地理位置优越,交通便捷,距轨道交通8号线、浦江郊野公园5公里,迪士尼乐园17公里,浦东机场35公里;拥有丰富的历史文化资源,文化底蕴深厚,形成于北宋末年,是中国传统村落,中国生态文化村,也是中国历史文化名村,拥有召稼楼古镇等一批历史文化遗产。然而,多年来独特的区位优势并未带来产业整体振兴,悠久的历史文化也未能丰富农民的物质与精神生活。     

基于战略的高校薪酬制度改革探讨

高校薪酬体系已逐步被纳入到高校发展战略的框架内,成为实现高校战略目标强有力的工具。本文通过分析高校薪酬管理的现状,提出了利用战略管理理论改革高校薪酬制度的设想。     

论应对欧美反倾销的会计策略

近年来,中国产品在欧美市场上屡遭反倾销起诉,给外贸出口带来了很大影响。中国频遭反倾销调查有其会计诱因,即中国长期执行的会计制度不符合国际标准,成本核算体系不够科学、规范,没有建立竞争对手会计的信息平台。应强化会计准则的执行力度,保证会计核算工作的规范化,加强竞争对手的会计研究,从会计策略方面应对欧美的反倾销。     

完善高校经济责任制度的思考

<正>2000年6月,教育部、财政部联合下发了《关于高等学校建立经济责任制加强财务管理的几点意见》,经过十余年的不断发展和完善,高等学校经济责任制的内容得到不断丰富。但是在落实和执行的过程中,仍然存在着诸多问题。近年来一些高等学校领导人贪污腐败的案件时有发生,已经引起了政府等部门的高度重视。因此,进一步落实和完善高校经济责任制已经迫在眉睫。一、高校经济责任制度建设中存在的问题第一,认识程度不到位。许多高校的经济管理工作者长     

试论我国预算会计改革

随着社会主义市场经济的发展和会计改革加快,预算会计作为会计的一个组成部分面临着国际化问题。我国预算会计制度将面临着严重的考验,预算会计必须以新的形式和世界接轨。预算会计改革势在必行。     

会计核算基础工作中存在的问题与对策

为考察行政事业单位会计基础工作的状况,发现实际中存在的问题,并为各行政事业单位进一步加强会计基础工作提供启示,在有关部门的支持下我们用半年的时间进行行政事业单位会计基础工作规范问卷调查,通过问卷调查,我们得到一些相关启示。一、样本情况与调查结果整个调查问卷内容由会计业务核算和单位内部控制两部分构成。其中,会计核算部分共设计了17个问题,其中1-8为会计凭证相关问题,9-15为会计账簿相关问题,16-17为会计报表相关问题。这些都是会计的基本核算业务问题,目的是试图发现各行政事业单位在日常会计业务处理过程中是否遵循了《会…     

关于乡镇企业跨世纪发展工程的思考

世纪之交即将来临,用再创辉煌的业绩来迎接更加光辉灿烂的二十一世纪,这就是历史赋予乡镇企业的新课题——“乡镇企业跨世纪发展工程”.乡镇企业跨世纪发展工程(以下简称“工程”)是在本世纪末建立社会主义市场经济体制这一特定的时代背景下提出的,所以,我认为必须按照社会主义市场经济的要求来构思和运作.     

集成电路国际市场景气循环对国内市场的影响度分析

本文首先分析了此次集成电路国际市场景气低迷的致因,然后详细论述了国内市场不会受到较大波动的四条理由,说明我国集成电路产业对国际行情波动反应的敏感度尚处于较低水平.所以,国内集成电路建设规划如果不是盲目跟风制订的,就不应因此受到较大调整.     

略论思想政治工作的有效性

中央召开的思想政治工作会议刚刚结束,江泽民总书记对思想政治工作的地位和作用给予了充分的肯定。近些年,人们对思想政治工作的有效性问题各有争论,其中一个很重要的原因,是人们对思想政治工作作用和效果的要求和评价各不相同。 如何理解和评价思想政治的作用和效果？关键是要对思想政治工作有效范围要有清楚的认识。只有清楚地认识思想政治工作在多大范围、多大限度内发挥作用,才能对它的作用和效果有科学的把握。对此,我们应把握以下几个问题： 第一,思想政治工作是重要的手段,但不是万能的手段。思想政治工作在实际工作中发挥了它的重大作用,不是无用的,现在人们越来越认识到了这点,但它也不是万能的。思想政治工作同法律的、行政的、经济的手段一样,有其有效的范围,一旦超出其有效范围,就不能达到预期的效果。如企业不景气,工人开不出工资,重组改制,下岗分流,对社会上存在的某些腐败现象的非议等。对这些问题,如果是只要求通过思想政治工作去解决,很难收到好的效果。 第二,思想政治工作是必要的手段,但不是惟一的手段。除了思想政治教育,谈心说服,示范作用,送温暖等手段外,还有法律的、行政的、经济的、道德的等手段。思想政治工作只是诸多手段的一种,在很多情况下,...     

浅论高校收入分配调控机制的建立——基于河北省部分省属高校的实证分析

2005年同家税务总局将高校教师纳入十大高收入群体作为重点监控对象，引起社会对高校教师收入水平的广泛关注和争议。而据有关人士分析，如果以年收入10万元作为高收入的标准，高校教师中算得上高收入的不足5％，高校内收入差距悬殊。高校教师收入分配制度不合理，差距较大，激励性不足，区域间不平衡成成为目前突出的问题。