和谐社会理想引领企业资源配置优化

和谐社会发展目标的提出为我们社会资源的配置提供了可持续发展的价值标准,不仅对宏观社会层面的资源配置指明了方向,同时也是企业微观层面进行资源配置优化的标准,通过和谐社会的建设理想所形成的价值观可以使得企业获得可持续发展。依据和谐社会的构建思想指导全社会资源配置,是对不完善市场经济机制配置资源的补充,是符合我国社会主义初级阶段的资源配置指导思想。围绕构建和谐社会企业需要承担起一定的社会责任,企业承担社会责任的最高境界就是将社会问题通过企业提供价值而转化为一种企业发展的机会。     

试论和谐社会与现代营销

和谐社会理念是对社会范围内基于资源有限性的社会可持续发展的指导,这个理念的提出具有很强的实践指导意义,无论是对社会还是对组成社会细胞的企业都是适用的,现代营销理念被证明是能够引领企业可持续发展的理念,现代营销观念与和谐社会理念的之间的统一更加验证了和谐社会这一目标的科学性依据,本文通过论述这两个理念的一致性,并试图通过和谐社会理念指导营销的发展,以此来深化对和谐社会构建理念的深入理解。     

树立管理的科学观

现实的管理中,人们由于缺乏对管理本身特点的深刻认识,造成管理失误和资源浪费.深入剖析管理科学观的内涵使我们认识到,管理行为是对资源的配置行为,管理决策对资源配置的影响是不可逆的.因此,在管理实践中必须树立管理的科学观,更加重视管理决策,提高科学管理的系统思考能力.     

树立科学的营销理念促进和谐社会的发展

本文认为,和谐社会理念是对社会范围内基于资源有限性的社会可持续发展的指导思想,现代营销理念则能够引领企业可持续发展,二者是高度统一的。和谐社会的价值观可以帮助企业确立存在价值,让企业持续获益。文章提出,构建和谐社会的核心就是要建立利益各方和睦相处、公平公正、相互促进的关系,让客户满意,给雇员以机会,使员工在工作中身心愉悦,并保持对企业的高满意度,给供应商以临界点水平的满意,在建立这种关系的过程中,要体现公平和均衡原则。     

试论和谐社会理论对资源配置的指导

和谐社会理论实际上是一种新时期全社会资源配置的价值观,是科学发展观在资源配置方面的具体体现.本文主要对改革开放前到改革开放后的全社会资源配置的特点和价值观进行了论述,并在这基础上深化了对党中央在现阶段提出的和谐社会理念的理解,同时依据这一理论提出了企业在寻找可持续发展、确立自己的存在价值方面的启示.     

建立业务优先级促进企业可持续发展

公司战略的本质是指导公司的资源得到最有效的配置。多数公司在面临很多发展机遇的同时也同样面临着资源有限性制约,即使是一个有能力高速发展的公司也要在各种市场机遇面前进行有步骤的投资,从而实现健康而高速的发展。本文就是通过实证的分析展示一种通过业务分析建立优先级的方法,以便指导企业利用科学的发展观促进资源配置的优化,促进企业和社会资源之间的和谐发展。