大连城市形象与文化发展对策与建议

本文针对大连城市形象与文化发展现状进行分析和评价,给出进一步改善的对策和建议。     

浅析管理层股权集中度与盈余管理的关系

本文根据上市公司数据,通过建立管理层股权激励指标对会计账面盈余指标的回归模型,分析管理层控制权对会计盈余的影响,从侧面反映出管理层股权集中对盈余管理的动机,得出结论是高管股权集中度代表了股权激励制度,企业高管更倾向于企业盈余管理,表明管理层为实现自身利益最大化,采取积极的企业管理决策时在一定程度上促使了企业价值的实现。     

浅谈如何提升酒店管理——以成都花园城市大酒店为例

文章首先从分析该酒店的优势、劣势入手,并结合影响酒店业生存发展的理论与事例,提出适合当前酒店发展需求的改进办法,并为其他酒店以及整个酒店业提升管理水平提供酒店改进模式。     

城市人才吸引力评价指标体系的设计思路

本文围绕城市人才吸引力评价要素,从区域发展、产业集群环境、企业环境的角度指出城市人才吸引力评价指标的研究进展。在此基础上,从经济发展环境、生活服务环境、科技创新环境、教育文化环境和就业保障环境等方面构建城市人才吸引力评价指标体系。     

组织价值视角下的管理架构

组织价值的提升理论探析旨在以一种全新的角度来思考管理问题，以怎样提升组织价值为主线，以组织价值的角度来思考和研究新的管理架构，探讨组织价值的含义和提升组织价值的有效途径。提升组织价值可以从组织建设和组织运作两方面来着手。     

感性消费广告诉求策略

当代社会,随着经济的不断发展,人们的生活水平已开始从温饱状态向富裕状态乃至富足状态转变,人们具备了采取新的消费形式以及实现消费形态转变的物质基础,消费者的需求观念已不再停留于仅仅获得更多的物质产品以及获得产品本身;相反,消费者购买商品越来越多是出于对商品象征意义的考虑,也就是说,如今的消费者在消费商品时更加重视通过消费获得个性的满足、精神的愉悦、舒适及优越感,这种现象被专家们称为“感性消费”。那么,感性消费是怎样一种消费形态,针对感性消费的人群应该采取什么样的广告的诉求方式和策略。本文将进行逐步的探讨。一…     

大连城市形象与文化发展战略研究

大连城市形象与文化发展研究旨在对大连市的城市形象和文化发展现状进行分析和评价,然后综合大连市的环境条件和资源状况制定出大连城市形象和文化发展的综合战略,包括城市营销战略、品牌管理战略、文化旅游战略、文化产业战略、专业品质战略和特色品位战略等。     

上海港对区域经济贡献的实证分析

航运中心服务于经济发展的作用,可以通过港口促进当地城市经济的发展来体现。本文拟通过投入—产出法来分析上海港对区域经济的贡献。     

天山北坡经济带绿洲生态经济脱钩分析

本文根据脱钩理论与模型的基本思想,引入转移投入概念,建立了绿洲脱钩分析模型,对"七五"以来四个五年计划期间GDP快速增长的天山北坡绿洲经济带的生态—经济关系进行了分析,提出了经济带脱钩关系特点,进一步提出了绿洲经济优化调控的建议。     

IT外包项目的团队管理研究

团队管理是IT外包项目成功的重要因素之一。文章分析了IT外包项目的团队体系架构和矩阵结构管理模式,着重介绍了团队的动态管理,包括流失预警、职业规划、培训及绩效评估等多种机制。在此基础上,结合激励及约束手段来维护团队的优质稳定。