政治联系、预算软约束与政府补助的配置效率——基于中国民营上市公司的经验研究

本文以2004～2008年的民营上市公司为样本,实证研究了民营企业的政治联系对预算软约束及政府补助效率的影响。研究发现,政治联系是一把双刃剑:一方面,政治联系的民营企业容易受到政府干预,由此承担了较重的雇员负担,也因此获得了较多的政府补助,从而支持了林毅夫等对预算软约束的政策性负担层面的解释。另一方面,虽然政治联系未直接发挥关系作用,但会增加雇员负担一定时的政府补助。进一步地,在政治联系的民营企业中,政府补助对公司绩效的促进作用显著低于无政治联系的民营企业,揭示了政治联系改变了政府补助的流向,降低了政府补助资金的配置效率。     

高管参政议政与民营企业雇员行为——基于政企关系的现实考察

本文立足中国制度背景,搜集民营上市公司高管担任人大代表或政协委员的参政议政数据,并区分不同级别进行赋值,实证检验高管参政议政对公司雇员行为的影响。研究发现,高管参政议政的企业雇员行为偏离市场化最优,承担雇员负担;而且,高管参政议政的级别越高,企业的雇员负担越重。与以往研究不同的是,本文的研究表明,在经济转型的背景下民营企业积极与政府建立关系,也会给企业带来政策性负担。     

大股东资金占用、外部审计与公司治理

本文实证检验独立审计能否对大股东资金占用起到抑制作用。鉴于大股东资金占用与审计师选择之间的相互影响,本文采用联系方程模型对内生性予以控制。本文研究发现,高质量审计能够显著抑制上市公司大股东资金占用。但是,大股东资金占用越严重的公司,并不一定会选择高质量审计,表明中国资本市场目前尚缺乏对高质量审计的需求。     

CEO政治关系与薪酬-回报的非对称敏感性

本文从信任角度研究了公司如何设计针对具有政治关系CEO的薪酬契约。具体来说,分析并验证了两个推论:第一,由于股东对CEO不完全信任,CEO现金薪酬对负股票回报的敏感性要大于对正股票回报的敏感性;第二,CEO的代表委员类政治关系会增进股东对CEO的信任,从而这类CEO薪酬-回报的非对称敏感程度较低。本文从薪酬契约角度发展了当前高管政治关系的研究,并且为薪酬契约设计研究提供了新的经验证据。     

审计师变更与审计意见购买:一项经验研究

以2003~2005年全部上市公司作为样本,通过X2检验和Lennox(2000)审计意见估计模型的检验,对证监会2001年底、中注协2002年颁布新的监管措施之后上市公司是否仍存在通过审计师变更来购买审计意见的动机及其动机是否实现的情况进行分析。结果表明,在上述监管措施实施以后,上市公司仍存在审计意见购买动机;但上市公司在监管措施刚刚实施后的2003年没有实现审计意见购买动机,而在2004、2005年实现了审计意见购买动机。     

制度环境、政治联系与政策性负担——基于民营上市公司的经验证据

以2004～2008年的民营上市公司为样本,通过手工搜集公司高管政治联系的数据,用雇员负担作为政策性负担的替代变量,实证研究了政治联系对企业政策性负担的作用以及影响这一作用大小的制度性因素。研究结果发现,有政治联系的民营企业容易受到政府干预,承担较重的雇员负担,而且在制度环境越差的地区,这种干预作用越强。     

实际控制人性质、慈善捐赠与公司业绩

实证检验A股上市公司慈善捐赠对公司业绩的作用以及公司实际控制人性质对这一作用大小的影响,结果发现:慈善捐赠提高了公司的业绩,促进了公司经济效益与社会目标的双赢;按照实际控制人性质划分后发现,国有企业捐赠对业绩的促进作用显著低于直接上市的民营企业,与间接上市的民营企业无显著差异,说明慈善捐赠对公司业绩的作用大小受到实际控制人性质的影响.     

政治联系、政治联系方式与民营上市公司的会计稳健性

本文明确区分了民营上市公司具有的政府官员类政治联系和代表委员类政治联系,将政治联系等相关因素纳入Basu(1997)的模型,在检验和控制了政治联系潜在的内生性的基础上,系统研究了政治联系及不同方式的政治联系对民营上市公司会计稳健性的影响。研究表明,总体上民营上市公司具有的政治联系降低了会计稳健性;进一步区分政治联系的方式,代表委员类政治联系降低了会计稳健性,政府官员类政治联系对会计稳健性的影响不显著。     

第三届海峡两岸会计学术研讨会综述

<正>2011年11月26日-27日,由中国会计学会和台湾政治大学联合主办,并由广东商学院承办的第三届海峡两岸会计学术研讨会在广州东方宾馆举行。会议得到海峡两岸会计学者、会计实务界人士及政府主管部门的积极响应和大力支持。大会共收到参会论文70篇,其中,来自台湾的论文21篇,来自大陆的论     

公司治理与高管政治联系的“双刃剑”效应

高管政治联系具有"双刃剑"效应——"政府干预"作用与"关系"作用。本文从公司内部治理机制出发,考察公司治理对高管政治联系"双刃剑"效应的激励与约束作用。研究表明,公司治理质量越高,高管政治联系的"政府干预"作用越弱,"关系"作用越强。本文揭示了高管政治联系在政企关系中的"桥梁"角色,并提供了公司治理缓解高管与企业代理冲突的增量证据,有助于企业扬长避短、最优化政治联系的"双刃剑"效应。