完善我国独立董事制度的理性思考

独立董事制度作为公司治理结构出现问题后而引进的一种制衡机制,其讨论重点不在于是否应该建立独立董事制度,而在于在我国目前的公司治理结构下,如何使其发挥作用.独立董事制度在我国企业中的发展存在着弊端,建立和完善适合我国上市公司特点的独立董事制度,是一项复杂的系统工程,需要从制度、公司、社会以及独立董事个人等多个方面努力.     

团队初建的开局五策

团队组织和其他的新生事物一样:难在当初。若把团队看作是一个有机体,它有着生命周期的特征,从孕育产生到成长圆熟是一个过程,像人生一样,也有童少的幼稚脆弱时期,如果在这一时期未加强建设,会使团队很快夭折。"好的开端就等于成功了一半",现在我们需要分析清楚,是什么原因使     

物流管理案例的教学过程探讨

案例教学法能较好地做到理论与实践相结合,在仿真的环境下,学以致用,具有很强的务实性、实践性和操作性.笔者结合案例教学法的应用实践,从案例教学法的作用、案例的选择及具体应用过程几方面进行分析论证,阐述笔者对于该教学方法的见解.     

民营中小企业“长寿秘诀”探讨

近年，我国民营企业发展迅速。民营企业不仅成为国家利税的重要来源，增加国家的财政收入，而且成为劳动就业的主要渠道，缓解了就业压力，为我国国民经济的可持续发展作出了重大贡献。然而一片繁荣不能掩盖民营企业平均寿命只有2．9年的这一尴尬事实。我国民营中小企业无论是在技术设备、管理水平、人员素质，还是在战略规划、企业文化建设等方面均存在很大的问题。     

团队建设中的冲突管理技巧

冲突可以成为团队组织中一个严重的问题，它能造成混乱的局面．使得员工几乎无法在一起共同工作。另一方面，冲突也还有一些不太为人知的积极方面。“相互作用观点”学派认为冲突不仅可以成为群体的积极动力，实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的。     

我国大学生旅游市场的SWOT分析

随着人们生活水平的提高及全社会旅游氛围的形成,拥有相对宽松时间的大学生开始拥有越来越强烈的出游愿望,并且逐步付诸于旅游实践。在这样的现实背景下,运用SWOT分析法分析我国大学生旅游市场,找出其优、劣势,发现其外部机遇和挑战,有助于我国大学生旅游市场发挥优势、转化劣势、把握机遇、迎接挑战,并有助于其获得更有效的开发。     

团队冲突管理五策

冲突可以成为团队组织中一个严重的问题，它能造成混乱的局面。使得员工几乎无法在一起共同工作。但是冲突也还有一些不太为人知的积极方面。冲突不仅可以成为群体的积极动力。实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的。中国人对冲突最普遍的反应是：紧张、烦躁、不安和恐惧。究其原因，与我们所处的文化和社会大背景有关。中国民族文化的核心是等级制和中庸之道。     

基于手段——目的理论的顾客满意模型

手段-目的链理论阐述了个人价值影响个人行为的方法,是了解顾客满意的一种定性的分析方法.本文以手段.目的理论为基础,剖析顾客满意的影响因素,从而形成三个层次的顾客满意--基于属性层的满意、基于结果/利益层的满意和基于价值层的满意.     

中国企业家激励与约束机制探析

考察中国企业家队伍的现状,不难发现,企业家激励与约束机制的缺乏以及不完善已经成为制约我国企业家队伍健康成长和发展壮大的重要原因之一.本文针对这个问题给出了相应的几点对策和措施,旨在为中国社会主义市场经济条件下的企业家行为的激励与约束,提出一些较为现实的参考意见.     

连锁零售业“触网”的SWOT战略分析

网络零售正成为连锁大卖场争抢客源的新渠道,连锁零售企业的门户网站已开始逐渐从单一的宣传功能向网上商城转化,纷纷"触网"。然而现实情况是:"触网"热情高,收益却不高。对连锁零售企业开设网上商城的现状进行SWOT战略分析,并提出相应战略对策,是连锁企业发展迫切需要认识和解决的问题。