高校科研经费管理现状与改革研究

“十二五”规划实施以来,随着我国科技体制改革的不断加快,高校财政科技投入迅速增长,形成了科研发展与经费管理的新局面.同时也暴露出科研经费管理制度不健全、制度执行不严格、资金使用效益低等问题,必须加以高度重视与切实解决.本文着眼于我国高校科研经费发展与监管的新常态,就科研经费管理与使用过程中普遍存在的“漏洞”,提出科学的组织管理、全面的经费预算、完善的监督机制等管理改革建议.     

从利益相关者角度分析绩效评价指标的设立——基于高校财务管理

高校作为一个有机的整体,涉及政府、投资人、管理者、学生个人及学生家长、高校职工等较多的利益相关者,因此在设立高校财务绩效评价体系时,应当重视各个利益相关者的合理利益诉求.本文对高校的利益相关者进行了详细阐述,并从实际角度出发,分析了基于利益相关者角度设立高校财务管理绩效评价指标的优势及应遵循的原则.     

内部控制与企业价值创造的互动机理问题研究

内部控制是企业生产经营过程中的基础和保障,通过企业内部控制规范的实施情况来看,内部控制的工作已经逐渐得到了肯定.从内部控制的发展历程看,内部控制的功能正在逐渐被放大.从原来的财务和审计的狭隘范围扩展到促进企业价值,我国曾经在2008年颁布了《企业内部控制基本规范》,这一规范中提出做好企业的内部控制能够有效地提升企业价值,那么怎样进行内部控制才能够促进企业价值的提升成为了企业需要研究的问题.为此,本文从内部控制与企业价值的关系和创造的过程进行分析,并通过对内部控制影响企业价值的内在机理进行讨论,提出内部控制提升企业价值的途径,进而促进企业价值的提升.     

对事业单位全面预算管理实施的相关分析

为了贯彻落实党的十八大以及十八届三中全会的精神,不久之前国务院发布了关于深化预算管理制度改革的决定,再次强调了全面预算管理的重要性。本文分析了事业单位预算管理实施的作用和意义,讨论了事业单位预算管理中存在的问题并提出了相应的预算建议。     

事业单位会计引入权责发生制的构想

按照我国现行会计制度的规定,我国事业单位会计属于预算会计的范畴。随着事业单位改革的开展,基于收付实现制的现行会计体系不能提供全面、完整的单位综合财务信息,适当引入权责发生制成为一种必然选择。在分析现行事业单位会计核算局限性的基础上,文章从预算、日常核算、财务报告三个方面对事业单位引入权责发生制进行了探讨。     

内部控制视角下高校预算绩效评价体系研究

高校开展预算绩效评价工作,有利于优化资源配置,提高资金使用效率,促进高校可持续发展。本文从内部控制视角出发,阐述了高校预算绩效评价的重要意义,分析了高校预算绩效评价存在的问题,并提出相应的完善措施,以供参考。