货币政策委员会制度的比较分析与启示

货币政策由货币政策委员会集体决策已成为一种国际趋势,各国货币政策委员会的构成主体是中央银行的行内专素,决策方式则以集体讨论和多数票通过曲形式进行,而注重与公众的信息沟通则有助于提高货币政策的透明度.为了更好地进行金融宏现调控,建议将我国的货币政策委员会从咨询议事机构提升为政策机构,并在调整人员构成的基础上完善其运行方式.     

基于消费者认识过程的密集广告积极效果来源研究

消费者对广告的认识过程主要有展露、注意、记忆三个方面。文章首先通过现状介绍了密集广告策略的积极效果;其次,从消费者对广告认识过程的角度研究了密集广告策略在展露、注意和记忆方面的独特作用;最后,总结出密集广告策略积极效果的来源。     

让企业文化留住人才

企业要生存和可持续发展必然存在竞争,技术竞争则是企业获取核心竞争力的核心,而技术竞争归根到底是人才的竞争。如何留住人才就成为一个永恒的企业管理课题,本文在对人才与人才流失的原因及其危害的分析中,阐明了留住人才的重要性;在理顺企业文化与人才的关系时,探究了企业文化是留住人才的重要因素,同时也为留住人才提供了可能;最后在此基础上提出了留住人才的企业文化机制。     

1995年全省水产行情分析及1996年市场趋势预测

１９９５年全省水产行情分析及１９９６年市场趋势预测陈小荣，肖希勇，文瑞兰１９９５年，全省渔业生产又获丰收，大量渔（农）民踊跃进人流通领域，参与市场竞争，水产品流向、流量发生明显变化，直销部分（含冰冻、加工品）明显增加，市场上鱼货充足，品种多样，价格略...     

保定市发展“夜经济”的瓶颈及对策研究

夜经济是衡量一个城市经济发展水平、居民生活质量和投资环境的"睛雨表","夜经济"开发对促进城市经济发展、提高区域经济效益有极其重要的作用。地处京、津、石三角腹地、京津冀都市圈中心的古城保定夜经济开发明显滞后,已经影响到地方经济发展和城市形象。针对保定夜经济的落后现状,本文做了调查与分析,通过借鉴发达城市夜经济的先进经验,指出保定发展夜经济面临的问题及解决途径。     

区域金融协同发展测度及协同机制构建研究--基于京津冀地区省级面板数据的实证分析

本文以京津冀地区金融协同度为研究对象,选取2007-2018年京津冀地区省级面板数据,建立复合系统协同度模型,从金融规模、金融结构、金融效率三维度对京津冀地区金融协同度进行实证检验。研究结果表明:京津冀地区金融规模、金融结构和金融效率协同度发展趋势相似,均呈两段式发展;2015年以来,三地的金融规模、金融结构和金融效率协同度均呈现不同程度的下降。金融规模各子指标对协同程度的影响较为均匀;金融结构的子指标中,保险密度对结果影响最为显著;金融效率的子指标中:GDP/FDI、货币化率对结果影响最为显著。     

我国利率市场化改革路径分析及政策建议

1996年至今,我国利率市场化改革已经取得显著进展。2012年6月8日,中国人民银行允许金融机构人民币存款利率上浮,并扩大了贷款利率下浮区间,启动了利率市场化改革的最后攻坚。从我国金融运行情况看,人民币存贷款利率完全放开,利率由资金供求双方自主决定还需要一段时间。通过银行理财产品的发行、扩大企业发债规模、贷款利率从浮动走向全面放开、存款利率分次扩大向上浮动区间,是推进利率市场化改革的可行途径。为此,商业银行应建立利率风险防范机制、加快金融创新步代,实现经营策略转型;中央银行应加快培育市场基准利率,创新金融调控手段,加强信贷市场监管,保障金融稳定运行。     

浅析中小企业融资难的原因与对策

我国中小企业融资难的原因是多方面的,既有企业自身的原因,又有银行和国家政策的原因,本文就从分析其原因并提出解决途径两个方面进行论述。     

货币政策委员会制度的比较分析与启示

货币政策由货币政策委员会集体决策已成为一种国际趋势,各国货币政策委员会的构成主体是中央银行的行内专家,决策方式则以集体讨论和多数票通过的形式进行,而注重与公众的信息沟通则有助于提高货币政策的透明度。为了更好地进行金融宏观调控,建议将我国的货币政策委员会从咨询议事机构提升为政策决策机构,并在调整人员构成的基础上完善其运行方式。     

河北省小微企业融资现状及对策研究——以保定、廊坊两地小微企业为例

小微企业是我国国民经济重要的组成部分,它在经济社会发展中具备大企业所无法替代的特殊战略地位。小企业作为活跃市场的基本力量,不仅容纳了社会上大多数就业人员,并且在促进经济增长、解决就业和再就业的经济发展过程中,发挥着重要作用。但由于企业自身和我国经济体制等诸多方面的影响,致使我国小微企业在发展中存在小微企业融资方式单一、融资渠道狭窄、融资结构不完善等许多缺陷。本文在选取河北保定、廊坊两调研地区基础上,通过对两地小微企业进行实地调研,分析制约我省小微企业融资难的瓶颈及原因,并找出解决对策。